Республика Татарстан и Минздрав продолжают реализацию программы «Земский доктор». В нынешнем году на работу будет принято более ста медицинских работников первичного звена, которые будут трудиться в сельских государственных медучреждениях.
Как сказал министр здравоохранения Татарстана Марат Садыков на брифинге с журналистами в Кабмине, работу получат 95 врачей и 12 фельдшеров. На текущий момент Минздрав задействует все программы, запущенные для снижения кадрового дефицита медицинских работников, особенно в сельской местности, сказал Садыков.
Как работает в республике программа «Земский доктор»
Рассчитанная на поддержку медиков, эта программа работает с 2012 года. Для того, чтобы привлекать медработников на село, правительство стало выплачивать врачам, приехавшим на работу в филиалы районных больниц на селе, по одному миллиону рублей единовременно. Фельдшерам, прибывшим в села работать в фельдшерско-акушерских пунктах, начали выплаты в размере 500 тысяч рублей. Поддержкой смогли воспользоваться 551 врач и 14 фельдшеров за время реализации программы с ее начала и по 2019 год.
Первоначально на поддержку по программе «Земский доктор» могли рассчитывать лишь медики до 50 лет, но затем для снижения кадрового голода в сфере сельской медицины программу расширили на лиц более старшего возраста. Кроме того, с 2019 года в программе «Земский доктор» могут участвовать не только сельские территориальные единицы, но и малые города, численность которых составляет менее 50 тысяч жителей.
Как Татарстан обеспечен медицинским персоналом
Выступая на брифинге, министр сказал, что за пять последних лет Татарстан сумел привлечь на работу в село 629 врачей и 136 фельдшеров. Сейчас обеспеченность кадрами больниц и поликлиник Татарстана – 36 медиков на 10 тысяч населения. На 2020 год в планы министерства здравоохранения входит заключить контракты с еще 95 врачами и 12 фельдшерами.
По России в целом на 10 тысяч населения приходится 38 врачей, причем их количество сократилось за пять лет (в 2014 было 39 на 10 тысяч). Средний медперсонал сократился с 1,401 млн. в 2014 году до 1,314 млн., а младший с 650 тыс. до 264 тыс. человек (данные 2019 года).
Поддержка специалистов в медицинской сфере
По словам министра здравоохранения, медицинские работники получают компенсации единовременного порядка при переезде в сельские районы. Сумма первоначальной компенсации (1 млн. руб. и 500 тыс. руб.) с 2020 года была повышена, и теперь врач может рассчитывать на 1,5 млн. рублей, а фельдшер – на 700 тыс. рублей. Кроме того, добавил министр, молодые специалисты, прибывшие на работу в государственные больницы и поликлиники, поучат поддержку в виде ежемесячной надбавки к зарплате (1794,5 руб.) и денежной выплаты единовременного порядка (21,5 тыс. руб.). Помимо того, в нынешнем году медики получили 100 квартир от государства.
Выделять жилье из бюджета работающим в сфере медицины начали с 2020 года. До этого существовали льготы на получение социальной жилищной ипотеки. При поддержке Президента РТ Рустама Минниханова медикам будет выделяться ежегодно по 100 ведомственных квартир бесплатно.
Помимо этих мер, Правительство РТ поддерживает медиков, выделяя им гранты на улучшение жилищных условий. Сейчас размер гранта составляет 500 тыс. рублей, но вскоре он будет увеличен до 800 тыс. рублей.
Дефицит врачей постепенно снижается
На начало года в республике не хватало 1500 человек врачебного персонала. В поликлиниках и амбулаториях не хватало 970 медиков, в стационарах не доставало 530 врачей. Особенно ощущалась нехватка анестезиологов-реаниматологов, фтизиатров, кардиологов, врачей скорой, офтальмологов и лоров. Всего на начало года республика насчитывала 47500 медработников: 13700 врачей, 36000 персонала.
Чтобы снизить дефицит врачей, республика привлечет 300 специалистов в 2020 году. Всего программу «Здравоохранение» рассчитывают реализовать до 2024 года. Привлекая по 300 врачей в год, РТ к этому сроку покроет дефицит в медиках. Об этом сообщил замминистра здравоохранения республики Ильдар Фатихов. Привлекаться медики будут со скамьи медицинских вузов, из других регионов, а также переходить в медицинские госучреждения из частных клиник.
Благодаря развернутой программе поддержки, в республику начали приезжать врачи. Откуда они прибывают и куда уезжают из Татарстана, рассказал на брифинге Марат Садыков. В основном источник новых кадров в медицине республики – это соседний Приволжский федеральный округ. Оттуда и частично из других российских регионов прибыли 32 врача и 12 фельдшерских работников. А уезжают медики чаще всего в Москву и Московскую область.
Марат Садыков утверждает, что те, кто хочет приехать в Татарстан, в четыре раза превышают число врачей, желающих покинуть регион. Среди прибывших – специалисты по компьютерной томографии, в Набережные Челны и Альметьевск ведомство приглашает урологов, маммологов, специалистов по химиотерапии, а также инженеров по обслуживанию высокотехнологичного медицинского оборудования.
Как заметил Садыков, за 2019 отмечено, что медики охотнее переходят в государственные медицинские организации из частных, чем наоборот. Не так давно картина была обратной: медики покидали поликлиники и шли работать в частные клиники, где оплата их труда была выше. Но в 2019 году Минздрав зарегистрировал, что в бюджетные учреждения пришли 153 врача, а покинули их и направились в частную сеть 109 врачей.
Эта тенденция, по словам Марата Садыкова, наметилась в связи с тем, что заметно повысилась заработная плата медицинских специалистов. Для медиков начали работать программы поддержки, которые выражаются в единовременных выплатах. Начали начислять надбавки к зарплате за квалификационные категории: врачам 10-40% от их окладов, среднему медперсоналу – 5-15%.
Реализация программы сельского здравоохранения
Министр сообщил, что в 2019 году начата программа по улучшению медицинского обслуживания жителей сельской местности. В общей сложности врачи обследовали свыше 19 тысяч селян Татарстана. Были организованы модульные передвижные поликлиники, которые приезжали в деревни и небольшие муниципальные образования. Проводилась диспансеризация жителей, которая дала хорошие результаты.
Более чем 1200 человек получили направления в центры высокотехнологичной медпомощи, где им была проведена диагностика и проведено лечение по направлениям кардиологии, онкологии и офтальмологии.
В 2019 году РТ запустила программу по капитальному ремонту стационарных больниц. В городах Чистополь, Тетюши, Буинск в данный момент проводится модернизация лечебных учреждений.
Загрузка ...