В прошлом номере «Челнинской недели» мы писали, что с 1 мая татарстанских работников образования ожидает внеочередное повышение окладов на 10%. Воспитатели детских садов рассчитывали на особое внимание правительства. Ведь со всеми надбавками и переработками их зарплаты составляют от двух до трех с половиной тысяч рублей. |
||
|
||
Несмотря на мизерную зарплату воспитатели остаются людьми, преданными своей профессии
|
||
Журналист «Недели» отправилась в один из челнинских детсадов, чтобы узнать, как его работникам удается жить на такую зарплату, точнее, выживать. Воспитательница, решившая откровенно рассказать об этом, попросила не называть ее фамилию и место работы. (Фото сделано в другом детском садике.. – Прим. ред.) Конечно, у нас есть возможность заработать на развивающих кружках, но тогда приходится вести эти занятия в нерабочее время, да и ходит туда немного детей. За кружки родители платят 100 рублей в месяц, и 48% от этой суммы получает воспитатель. А вот с родительской платы за детский сад, как многие думают, воспитатели ничего не получают. Эта плата покрывает только расходы на питание ребенка, причем всего лишь на 10%. В последнее время у воспитателей появился еще один способ заработать. Сейчас в городе открылось достаточно много Центров раннего развития детей, куда их приглашают на работу. Причем берут и на постоянную, и по со-вместительству. Там специалистам платят 100 рублей за час, и в месяц выходит очень приличная сумма – около семи тысяч рублей. |
||
Конечно, хорошо, что у воспитателей появилась альтернатива в выборе места работы. Но кто, скажите, будет заниматься с малышами в обычных детских садах, тем более, в ближайшее время будут открываться новые? Уже сейчас в них специалистов, закончивших дошкольные отделения пединститутов и колледжей, работает меньше половины. Например, у нас воспитателями работали инженер, математик, физик и много учителей начальных классов. Да, у всех из них высшее образование, но не специальное дошкольное. Они ведь в институтах и училищах проходили педагогику и психологию детей школьного возраста, а не дошколят. К сожалению, такие воспитатели даже не знают, как с малышами проводить занятия, как без лишних криков их спать уложить и т.д. Интересно, что в последние годы из нашего пединститута к нам не пришел ни один выпускник дошкольного отделения. А ведь средний возраст воспитателей, работающих в наших детсадах, около 40 лет. Понятно, что, если не вырастет зарплата, в дошкольных учреждениях мы не увидим ни одного молодого специалиста. При этом потеряем и тех, кто еще работает. Уже сейчас некоторые мои коллеги говорят, что будут работать только до отпуска, потому что на эту зарплату даже выживать становится все труднее. Ведь наша зарплата в семейном бюджете совсем не чувствуется – полторы тысячи рублей аванс и чуть больше зарплата. Даже за коммунальные услуги не можем сразу полностью заплатить. Думаю, что если бы воспитателям платили хотя бы 7 тысяч рублей, это можно было бы назвать более-менее приличной зарплатой. Причем при условии, что семья будет еще жить на зарплату мужа или помощь родителей. А если женщина одна воспитывает ребенка, то и семь тысяч рублей вряд ли хватит, чтобы полноценно жить. Поэтому среди воспитателей почти нет матерей-одиночек, они просто не выживут на зарплату в три тысячи рублей. Сейчас в детских садах работают в основном те, кого обеспечивает муж или родители. Что меня удерживает от того, чтобы не бросить работу воспитателя? Наверное, то, что я очень люблю свою профессию. Быть воспитателем – это мое призвание. Мне нравится работать с дошколятами, каждый день видеть, как из маленького человечка вырастает настоящая личность. А еще очень устраивает удобный график работы – полдня, достаточно времени, чтобы заняться семейными делами. Не последнюю роль играет и то, что мой ребенок ходит в детский сад, в котором я работаю. Кстати, если мама приходит работать в детский сад, ей выделяется служебная путевка. Но если собирается уволиться с работы, то останется ее ребенок в детсаду или нет, зависит от заведующей. Именно с ней обговариваются условия, сколько надо отработать, чтобы на ребенка была оформлена настоящая путевка. Конечно же, главная моя опора, не дающая бросить любимую работу, – это мой муж. Он достаточно хорошо зарабатывает и обеспечивает семью всем необходимым. Хотя работа воспитателя не такая тяжелая, как, например, у школьного учителя, и у нас бывает всякое. В последнее время меня удивляют родители. Сейчас они совсем не такие, как лет 10 назад. Требования у современных мам и пап очень высокие, да и уважения к воспитателям поубавилось. Некоторые позволяют себе опоздать забрать ребенка на час-полтора и не извиниться перед воспитателем. Многие из родителей уже в младшей группе требуют начать обучение их детей чтению и счету. А, приводя детей в детский сад, вечером хотят получить их такими же чистенькими и аккуратненькими, какими привели. Как будто ребенок в камере хранения находился. Очень хотелось бы, чтобы у воспитателей были хоть какие-то льготы при плате за посещение их собственными детьми детского сада. Ведь мы так же, как и все, платим за кружки, вместе со всеми сдаем деньги на игрушки. Да, я стараюсь, чтобы мои собственные дети ходили и в музыкальную школу, и в театральную студию. Хотя, казалось бы, при такой зарплате я могла бы и сократить эти расходы до минимума. Но почему дети воспитателей должны чувствовать себя ущербными? Мы тоже хотим их вкусно кормить, красиво одевать и дать им лучшее образование. Но при нашей зарплате сделать это без посторонней помощи невозможно… Наталия Матиос. |