(Окончание. Начало в №51). | ||
|
||
– Каким образом застрахованное лицо узнает, подавались на него индивидуальные сведения за 2007 год или нет? – Пенсионным фондом России проводится ежегодное информирование застрахованных лиц о состоянии индивидуального лицевого счета, если работодателем в установленные законом сроки будут сданы индивидуальные сведения в территориальное управление Пенсионного фонда РФ. Рассылка информации осуществляется заказными письмами по адресам, имеющимся в базе данных Пенсионного фонда. В связи с этим кадровым службам предприятий необходимо провести актуализацию (проверку) адресной части индивидуальных сведений по застрахованным лицам, работавшим на предприятии в 2007 году, для уточнения почтового адреса, по которому должна быть направлена информация. Итоги информирования застрахованных лиц в 2004-2006 годах свидетельствуют о том, что точности адреса не уделяется должное внимание, что не позволяет своевременно и без дополнительно принимаемых мер вручить застрахованному лицу извещение Пенсионного фонда РФ о состоянии его индивидуального лицевого счета. Кроме того, работодатель должен передать застрахованному лицу копию индивидуальных сведений за расчетный период. Следует заметить, что индивидуальные сведения, содержащиеся в представляемых работодателем документах, которые будут представлены с нарушением правил заполнения документов, в лицевые счета застрахованных лиц не вносятся. Эти документы территориальным органом Пенсионного фонда РФ возвращаются работодателю с указанием обнаруженных нарушений.
– Самое серьезное внимание работодатель должен уделять своевременному и в полном объеме перечислению страховых взносов в Пенсионный фонд, которые учитываются на лицевых счетах застрахованных лиц. При приеме индивидуальных сведений будет определяться коэффициент полноты уплаты страховых взносов в 2007 году раздельно по страховой и накопительной частям. При этом поступившие средства учитываются на лицевых счетах застрахованных лиц в том месяце, в котором они фактически поступили. Даже если работодатель своевременно представил в учреждение банка платежное поручение на перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд, но они по вине банка не поступили на счет фонда, деньги также будут учтены только после фактического их поступления. Таким образом, на лицевые счета застрахованных лиц будут разнесены только средства, перечисленные предприятием до 31.12.2007 г.
– В таком случае работодатель обязан представить в территориальный орган Пенсионного фонда индивидуальные сведения на всех работающих застрахованных лиц за период до ликвидации (реорганизации). |
||
|
||
– Существуют ли какие-либо финансовые санкции за несвоевременное представление индивидуальных сведений? – За непредставление в установленные сроки либо представление неполных и (или) недостоверных сведений к предприятиям применяются штрафные санкции в размере 10% от причитающихся за отчетный год платежей в Пенсионный фонд РФ.
– Федеральным законом от 15.12.2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» установлено, что с 01.01.2002 года право на пенсионное обеспечение реализуется при условии уплаты страхователем страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Если страхователь за какой-либо период не уплачивает взносы, то данный период не будет включен в страховой стаж для назначения пенсии. Эти обстоятельства повлекут за собой уменьшение размера пенсии. |