42 КВАРТИРЫ ДЛЯ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ОСВОБОДИТСЯ, ЕСЛИ СТОМАТПОЛИКЛИНИКУ №2 ПЕРЕСЕЛЯТ В ДРУГОЕ ЗДАНИЕ

Журналист «Недели» на днях встретился с главным врачом этого лечебного учреждения, главным стоматологом Набережных Челнов Флёром Султановым и поговорил о проблемах и перспективах развития крупнейшего в регионе специализированного ЛПУ.

– Флёр Хузятович, в сегодняшних условиях, когда частные стоматкабинеты появляются, как грибы после дождя, вам работать стало легче или, наоборот, тяжелее?

– Да, частников очень много, но основную нагрузку все равно несут государственные стоматполиклиники. Например, у нас работает 193 человека, 70 из которых – врачи и 78 – средний медицинский персонал. Мы ежедневно выдаем более 300 талонов на первичную помощь. Нетрудно подсчитать, что в месяц наша стоматполиклиника принимает около 6,5 тысячи человек, а в год – 78 тысяч. Это не считая тех пациентов, которым оказываются платные услуги.

– Не раз приходилось слышать от разных людей, что сейчас нет разницы, куда обращаться, мол, и в государственных учреждениях, и в частных стоматологические услуги все равно платные. Это так?

– Нет, не так. Мы работаем по системе обязательного медицинского страхования, которая четко регулирует, какие услуги должны быть бесплатными, а какие платными. То есть удаление и лечение зубов у нас бесплатное. Но если вы хотите, чтобы вам поставили самую качественную светоотражающую пломбу последнего поколения, за это надо заплатить.

– Кстати, об очередях. Недавно мэр города Ильдар Халиков подверг врачей резкой критике за длинные очереди в поликлиниках. Какие вы принимаете меры, чтобы устранить эту проблему?

– Меры, мы, конечно, принимаем. Усилили службу регистратуры. Но, посудите сами, мы располагаемся не в специализированном помещении, а в жилом доме. Короткий, узкий коридор и четыре кабинета. В каждом кабинете работают по два врача. Если к каждому из восьми врачей пришли хотя бы по два человека, то это уже 16 пациентов. Они в нашем коридоре физически не могут уместиться! Поэтому уже давно ставим вопрос перед городскими властями о том, чтобы переселиться в другое здание. К нам приезжали депутаты горсовета, знакомились с тем, в каких условиях мы работаем. Они согласились с тем, что проблема существует. Пока конкретных решений нет, но мы надеемся на лучшее. Кстати, город не так много потеряет, ведь мы освободим 42 квартиры, которые можно было бы использовать как служебное жилье для тех же молодых специалистов дефицитных специальностей.

– А в вашем коллективе много молодых?

– Процесс омоложения коллектива – естественный и непрерывный. К слову, хотел бы отметить, коллектив у нас высокопрофессиональный. 10 врачей имеют высшую квалификационную категорию, 29 – первую, еще двое – вторую. В 2007 году в наш коллектив влились молодые врачи, зубные техники. Если хочешь двигаться вперед, нужно опираться на молодежь. Только их энергия вкупе с опытом старшего поколения может дать хорошие результаты работы. Однако хотелось бы заметить, что город уже перенасыщен стоматологами. В 2007 году в Набережные Челны приехали 60 врачей, треть из которых – стоматологи. Мы их берем на работу, целый год обучаем, а затем они, к сожалению, уходят в частные клиники.

– Почему?

– Ну, потому что, чего уж скрывать, заработная плата в государственных учреждениях намного ниже, чем в частных. Хотя мы в прошлом году за счет увеличения объемов платных услуг подняли уровень зарплаты своим работникам и теперь она не очень сильно отличается от уровня оплаты труда в частных стоматкабинетах. За счет тех же платных услуг в 2007 году мы отремонтировали треть кабинетов, провели некоторое переоснащение – закупили современное оборудование.

– А по какому принципу проводится переоснащение? Что в приоритете?

– Во всяком случае, не кабинет главного врача. Свою первоочередную задачу видим в оснащении рабочего места врача, потому что пациент приходит именно к нему. Хотел бы заметить, что на рынке стоматологических услуг мы уже утвердили свои позиции и гордимся тем, что нас рекомендуют друзьям, знакомым и родственникам. 70% пациентов идут к конкретному доктору, удостоверившись в его профессионализме.

На втором месте по приоритетности стоит обеспечение инструментами, затем уже можно вести речь и о технологиях. В рентгенологическом кабинете у нас имеется пантомограф, радиовизиограф, детальный рентгенаппарат, обеспечивающий наиболее точную диагностику заболеваний и контроль качества лечения. В физиотерапевтическом кабинете работает ультразвуковая, лазерная, микроволновая и ультравысокочастотная аппаратура, применяемая в комплексном лечении стоматологических заболеваний. Также действуют программы защиты пациента «Анти-СПИД» и «Анти-Гепатит», для выполнения которых используются новейшие дезинфицирующие средства и приборы для стерилизации, что исключает возможность инфицирования.