ТРЕБУЮТСЯ ГЛАВНЫЕ ИНЖЕНЕРЫ

Самыми востребованными специалистами этой отрасли остаются главный инженер, инженер-проектировщик и начальник отдела или участка. В строительной отрасли значительную долю занимают вакансии рядовых инженеров разных специализаций.

Так, за последние полгода 15% вакансий отрасли пришлось на инженеров-проектировщиков, 8% – на инженеров-сметчиков и 25% – на остальных инженеров строительных специальностей. Причем их нехватка чувствуется очень остро. Например, в период с октября минувшего года и по конец марта этого на каждые 10 вакансий инженеров приходилось 7 резюме специалистов, а на 10 вакансий проектировщиков – всего 3 резюме. Чуть легче ситуация со сметчиками – 9 резюме на каждые 10 вакансий, но для полноценного насыщения рынка специалистами еще далеко.

Начальник отдела (участка) в строительстве – фигура важная и нужная. Спрос на этих специалистов за прошедшие 6 месяцев достиг 13%. Но «закрыть» эти вакансии, увы, пока трудно: на 10 вакансий начальников отделов приходится всего 4 резюме квалифицированных специалистов.

Самая тяжелая ситуация в отрасли с главными инженерам – на 10 вакансий здесь в среднем приходится два резюме специалиста. При этом вакансий главных инженеров проекта за прошедшие полгода было не так уж и мало – 7% от общего количества.
Также остаются в числе востребованных специалистов и архитекторы – 7% от общей доли спроса и 5 специалистов на 10 вакансий.

Зато по сравнению с прошлым годом улучшилась ситуация с руководителями проектов и директорами по строительству. Эти специалисты на рынке труда по-прежнему очень востребованы (14% от всех вакансий отрасли), но теперь на 10 вакансий приходится не 8 резюме, как в прошлом году, а 11.

По данным компании, проводившей исследование, в целом прорабов на рынке труда достаточно: 17 специалистов на 10 вакансий. Однако на эту должность большей частью претендуют молодые специалисты 20-25 лет, недавние выпускники. Опытных прорабов на рынке труда днем с огнем не сыщешь. Доля спроса на прорабов – 3% от общего количества вакансий отрасли.
Вакансии риелторов или менеджеров по работе с недвижимостью занимают всего 6% от общей доли рынка труда отрасли строительства и недвижимости. Зато самих этих специалистов вполне достаточно – 10% от общего количества резюме отрасли, размещенных на сайте «HeadHunter-Казань».

Спрос на дизайнеров интерьеров, по данным исследования, пока не настолько велик, насколько велико предложение этих специалистов на рынке труда: 2% от общего количества вакансий и 2 дизайнера на одну открытую вакансию.

Уровень зарплат специалистов
в строительной сфере
(данные за период с 1 октября 2007 года по 31 марта 2008 года)