| Как известно, с 1 января 2002 года пенсия может состоять из базовой, страховой и накопительной частей. Страховая часть трудовой пенсии дифференцируется в зависимости от личного вклада каждого в национальную экономику, продолжительности общего трудового стажа и уровня зарплаты. Одним из базовых понятий нового законодательства является расчет пенсионного капитала. | ||
|
Как формируется расчетный пенсионный капитал? Всему трудоспособному населению и работающим пенсионерам следует разделить трудовую деятельность на две части – до 1 января 2002 года и после. При этом трудовой вклад, приобретенный до 1 января 2002 года, то есть на начало пенсионной реформы, преобразуется в сумму расчетного пенсионного капитала. Такое преобразование производится традиционным способом: исходя из продолжительности общего трудового стажа и среднемесячного заработка застрахованного лица. Он определяется как общая сумма уплаченных страховых взносов в ПФР за каждого работника и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 года. Из этого следует, что данный капитал может состоять из двух частей. Только у граждан, которые начали работать после указанной даты, расчетный пенсионный капитал формируется из страховых взносов.
|
||
|
||
|
Базой для оценки пенсионных прав являются нормы действовавшего до начала реформы пенсионного законодательства. При определении пенсионных прав в их денежном выражении на 1 января 2002 года подсчитывается, какая пенсия полагалась бы конкретному лицу с учетом имеющегося у него трудового стажа и заработка. При этом конвертация осуществляется в отношении любого застрахованного лица, независимо от продолжительности его трудового стажа по состоянию на 1 января 2002 года и независимо от даты выхода на пенсию. Чем больше стаж и заработок до 1 января 2002 года, тем больше и размер расчетного пенсионного капитала. |
||
|
Как выбрать наиболее выгодный заработок Заработок учитывается либо за 2000-2001 годы или за любые пять лет подряд по выбору, но только за период до 1 января 2002 года. Если средняя зарплата за 2000-2001 годы составляла 1800 рублей в месяц и более, то «стартовый» пенсионный капитал будет рассчитан с максимальным отношением зарплат – 1,2. Если же средняя зарплата за 2000-2001 годы была ниже 1800 рублей, то, зная годы работы с хорошим заработком, необходимо получить справку за пять лет с места работы или из архива. Так, например, если в 1981-1985 годах среднемесячный заработок составлял 226 руб. 32 коп. или больше, то он достаточен для установления максимального соотношения зарплат равного 1,2. Для получения такого же соотношения в 1986-1990 годах необходим заработок в 292 руб. 73 коп. или больше.
|
||
|
Что нужно знать Основной документ о стаже – это трудовая книжка. Пенсионный фонд располагает сведениями о трудовом стаже за период до 1 января 2002 года, которые представлены работодателем по имеющимся записям в трудовой книжке. В настоящее время ведется проверка представленных сведений на соответствие записям трудовых книжек для использования проверенных сведений при назначении трудовой пенсии. При правовой оценке трудовых книжек, к сожалению, нередко встречаются ситуации, когда внесены не все записи, либо они содержат неточности. В таких случаях для подтверждения стажа нужны дополнительные документы с места работы или службы. Как показывает практика, получение этих документов сопряжено с большими трудностями – либо организация ликвидирована, либо находится на территории бывшей союзной республики. Многочисленны случаи утраты документов в результате пожаров или просто небрежного хранения в организации. Архивные службы также не всегда могут помочь – документы на хранение были сданы не полностью, а то и вовсе не поступали. С годами получить нужный документ становится все труднее. Именно поэтому лучше уточнить данные о стаже уже сейчас и выверенные точные данные занести на индивидуальные лицевые счета в Пенсионном фонде. Индивидуальные предприниматели и граждане, длительное время не работавшие, должны самостоятельно подойти с необходимыми документами в управление Пенсионного фонда РФ г. Наб. Челны по адресу: пр. Набережночелнинский, 32/17 (1-й этаж, 5 и 6 кабинки), для прохождения конвертации. Конвертация (оценка) пенсионных прав – это трудовой вклад человека, приобретенный до начала пенсионной реформы, выраженный в виде условной суммы денежных средств (суммы пенсионного капитала), составляющей эквивалент уплаченной в Пенсионный фонд РФ суммы страховых взносов. |
||
|
||
|
Эдуард Фаттахов, |
Загрузка ...
Создание сайта:.
76 queries in 0,216 seconds.