Всего пятнадцать лет назад современные города и микрорайоны были похожи друг на друга, как близнецы-братья. Дома, построенные для горожан, не отличались оригинальностью, их целью было предоставить комфортабельное жилище для стремительно растущих городов. Типовые панельные дома «триумфально шагали по стране». Сегодня города стремятся отличаться друг от друга, в каждом есть своя современная достопримечательность: будь это дом, торговый комплекс или государственное учреждение. В настоящее время жители Набережных Челнов видят, как изменился городской облик. Город приобретает свою индивидуальность, появились здания, которые действительно стали его украшением. |
– Мы выпускаем продукцию, которая меняет облик городов, – с гордостью говорит генеральный директор ЗАО «ТАТПРОФ» Сергей Владимирович Андреев. – Воплотить смелые идеи архитекторов и дизайнеров помогает использование в строительстве светопрозрачных алюминиевых конструкций.
Наша компания разрабатывает и производит строительную систему ТАТПРОФ, которая позволяет изготавливать светопрозрачные конструкции для строительства наружных фасадов и отделки внутреннего помещения.
– Какое место занимает ваше предприятие на строительном рынке?
– На протяжении последних пяти лет строительная система ТАТПРОФ в профессиональной среде архитекторов, проектировщиков и строителей занимает первое место. А на российском рынке светопрозрачных конструкций доля компании составляет 26%.
|

Генеральный директор ЗАО «ТАТПРОФ»
Сергей Андреев
|
|
– Скажите, в каких городах используется ваша продукция?
– География поставок обширна – от Калининградской области до Камчатки, также поставки идут в страны ближнего зарубежья. Предприятие работает по всем регионам страны, где идет активное строительство. Мы строим свои отношения с деловыми партнерами на принципах честности, профессионализма, взаимного доверия и уважения интересов клиента. Благодаря открытой политике предприятие сегодня остается лидером отрасли не только в строительно-архитектурном бизнесе, но и на рынке экструдированного алюминиевого профиля.
|

Жилой комплекс «Янтарный берег», город Санкт-Петербург
|
– А как в этом плане выглядит Республика Татарстан?
– Это наш дом, поэтому мы очень внимательно относимся ко всем объектам, строящимся в республике. Мы можем с гордостью сказать, что 90% всех построенных и строящихся современных зданий в республике возведены с использованием продукции нашего предприятия.
– Расскажите о ближайших планах предприятия.
– Еще год назад мы уточнили планы развития предприятия до 2012 года.
|
До 2007 года мы ставили задачу стать лидерами отрасли и достигли этой цели. Наша новая стратегическая цель – занять к 2012 году доминирующее положение в отрасли. Если говорить об объемах, то мы должны выпускать продукции в три раза больше.
Для столь интенсивного наращивания производственных мощностей необходимо, в первую очередь, научиться управлять издержками производства, обеспечивая при этом конкурентоспособную продукцию как по качеству, так и по цене.
|

«Бизнес-центр», город Актобе, Казахстан
|
|
– Если предприятие планирует расширяться, то вам будут нужны дополнительные специалисты?
– Конечно! Сейчас мы набираем персонал для работы на новых прессовых комплексах и приняли уже около 70 человек. Для обеспечения основного производства техническими специалистами – специалистами по экструзии, – ни в городе, ни в республике нет вузов с такой специализацией. Поэтому мы приглашаем выпускников среднетехнических учебных заведений, техникумов, вузов, молодых, талантливых, амбициозных людей, которые хотят работать и учиться на современном предприятии.
|

Торговый центр «Бэхетле», город Набережные Челны
|
– Крупное предприятие нашего города… Расскажите о ваших социальных программах.
– Социальная ответственность является неотъемлемой частью стратегической политики предприятия. Реализуются социальные программы, охватывающие не только сотрудников и членов их семей, пенсионеров и инвалидов компании, но и жителей нашего города. Компания оказывает помощь социально незащищенным людям, которые действительно нуждаются в нашей поддержке, а также помогает талантливым и одаренным людям раскрывать свои потенциальные возможности.
|
|
|
– Ваши достижения отмечены многочисленными российскими, республиканскими и городскими наградами. Скажите, в чем секрет успешной работы ЗАО «Татпроф»?
– Успех работы в философии нашего предприятия – философии успеха, – успеха каждого сотрудника и предприятия в целом. Мы дорожим собственным именем, словом, надежными партнерами и человеческими отношениями, считая, что это более важно, чем материальные активы.
|

Автосалон «Ford», город Москва, Измайлово
|
|
ДОСТИЖЕНИЯ ЗАО «ТАТПРОФ»
|
- Международная премия «Лидер экономического развития России».
- Диплом «Лучший налогоплательщик России» (2006 год).
- Почетная грамота национального комитета общественных наград «За заслуги и большой вклад в развитие и укрепление государства российского».
- Диплом Сбербанка России «Лучший проект с кредитами Сбербанка» (2007 год).
- Диплом международного форума бухгалтеров и аудиторов «Предприятие высокой организации финансовой деятельности» (2006 год).
- Диплом исследовательского центра портала SuperJod.ru «Привлекательный работодатель» (2007 год).
- Диплом республиканского конкурса «Благотворитель года» (2007 год).
|
|
на правах рекламы
|