ГОД У РУЛЯ СТАНЦИИ

«Пришлось
быстро включиться
в работу»

– Азат Ильгизович, в мае 2008-го вы возглавили одно из самых передовых в нашем городе предприятий – Набережночелнинскую ТЭЦ. Каким вам запомнился ваш первый год «у руля» станции?

– Я действительно успел поработать на ТЭЦ, что называется, «на переломе»: полгода – до кризиса и полгода – в кризис. Но сказать, что на нас как-то отразился общий экономический спад в стране, нельзя. Да, мы немножко сбавили обороты: с перебоями стал работать «КАМАЗ», другие предприятия, но потребность города в электричестве была и остается: мы ведь продолжаем жить в теплых квартирах, включать свет, пользоваться электроприборами. Так что кризиса мы не почувствовали. Как работали, так и работаем, никого ни в чем не ограничивая.

Что касается лично меня, когда я только вступил в должность директора, поначалу, честно говоря, было немножко не по себе: я оказался в той роли, какой никогда для себя не намечал! Люди обычно к посту директора готовятся, целенаправленно идут, а мое назначение было таким стремительным! Пришлось быстро включиться в эту работу. К тому же меня очень поддержал коллектив, мои товарищи, которых я давно знал по прежней своей работе (до назначения директором Набережночелнинской ТЭЦ Азат Мазитов возглавлял топливную службу ОАО «Татэнерго» – прим.ред.): они подсказали, какие направления необходимо контролировать и развивать. Думаю, в течение полугода мне удалось вникнуть во все тонкости.

Школа Тюклина

– Случается, смена руководства на предприятии – тем более крупном – коллективом воспринимается неоднозначно: работники боятся кадровых реформ…

– По моим ощущениям, смена директора никак не повлияла на работников – и это хорошо. Коллектив ТЭЦ, сплоченный, активный, надежный, формировался годами. Многие трудятся здесь целыми семьями и даже династиями! На мой взгляд, когда приходишь на такое стабильно работающее предприятие, главное – лишь бы не помешать.

Мне очень нравится моя нынешняя работа – главным образом потому, что меня окружают прекрасные люди, которые понимают меня, а я, в свою очередь, понимаю и ценю их. Работники ТЭЦ прошли серьезную школу – школу моего предшественника Сергея Малофеевича Тюклина. Будучи человеком, фанатически влюбленным в свою профессию, он и их научил подходить к своему делу с любовью. Но и спросить мог по всей строгости с каждого! Мне легко работать с таким коллективом.

Да, кое-какие кадровые изменения происходят: меняются руководители среднего звена, станция омолаживается. Это, кстати, наша цель, поскольку средний возраст работников Набережночелнинской ТЭЦ – 42 года. На предприятии трудится 30-35% ребят и девушек до 35 лет. Нам нужны ребята толковые, умные, продвинутые, а они в республике есть. Коллектив меня в этом поддерживает: важно не только выращивать своих работников, но и приглашать со стороны.

«Кризис –
самое время
для реконструкции!»

– Какие задачи вы ставите перед собой и предприятием на сегодня?

– Наша главная задача была и остается прежней – бесперебойно обеспечивать теплом и электроэнергией прекрасный город Набережные Челны. Есть еще ма-а-аленькая задача – зарабатывать на рынке электроэнергии, но мы не делаем из нее самоцели, потому что этот рынок пока довольно слабый, не целостный, раздробленный и не очень понятный для всех потенциальных участников.

Думаю, как только экономика страны восстановится и заработает реальный сектор – так и мы себя проявим. Мало кто знает, но наша станция – это эталон для всех других ТЭЦ России и бывшего Советского Союза. Судите сами: построенная в 70-е годы прошлого века она по сей день входит в число трех крупнейших станций страны, дающих показатели, на которые равняются остальные. Даже в XXI веке мы умудряемся удивлять!

Тем не менее, мы не собираемся почивать на лаврах. Нам предстоят работы по реконструкции ТЭЦ, причем это будет не только ремонт, который мы и так проводим каждый год. На этот раз мы запланировали куда более масштабную реконструкцию и модернизацию станции – как в электрической, так и в тепловой части.

– В связи с кризисом вам пришлось корректировать эти планы?

– Пока нет. Я вам даже больше скажу: кризис – как раз-таки самое подходящее время для серьезной реконструкции. Станция несет не самые большие нагрузки, и мы можем параллельно отключать какие-то линии и вводить новые мощности. Во время кризиса надо ремонтироваться и модернизироваться, чтобы потом активно работать, не останавливаясь! Об этом, кстати, сказал и генеральный директор ОАО «Татэнерго» Ильшат Фардиев: «Пришло время обновления». Мы вкладываем серьезные финансовые средства в рекон-струкцию и модернизацию. Поставлена цель: до 1 января 2010 года освоить деньги и ввести в строй все оборудование.

А как же
без ветеранов?..

– Вот уже два года ТЭЦ проводит на своей базе отдыха «Турбина» встречи с ветеранами станции. Все идет к тому, что это мероприятие станет еще одной доброй традицией станции?

– Конечно! В этом году встреча состоится 12 августа. А как же без ветеранов? Это те люди, которые поставили на ноги станцию, которые вывели ее на нынешние обороты, которые передали эстафету достойной молодежи. Мы никогда не откажемся от них.

Мы стараемся всеми силами поддерживать бывших работников ТЭЦ: не только приглашать их на станцию и вместе отмечать знаменательные даты, но и помогать в чисто житейских вопросах, материально. А, например, не так давно мы организовали для них экскурсию в Елабугу. Удивительное дело: многие из них прожили в Набережных Челнах всю жизнь, а красивый, древний городок по соседству увидели только сейчас! Представляете, сколько было впечатлений, удивления, восторгов! Есть у нас и другая затея – отправить ветеранов станции посмотреть еще один старинный город Билярск, а еще – Булгар и Раифский монастырь.
Нельзя отворачиваться от своих работников, ушедших на заслуженный отдых. Особенно сейчас, когда они особенно нуждаются в нашей заботе. Иначе им будет очень тоскливо.

Помогая, мы поддерживаем наших ветеранов в тонусе, продлеваем им жизнь, а ведь оказывать знаки внимания – это не так уж и накладно для любой организации. Видеться с бывшими сослуживцами – наша обязанность и удовольствие, а получать потом от них благодарственные письма – большая радость. Значит, коллектив ТЭЦ все делает правильно.