«МЫ НАХОДИМСЯ В ПОСТОЯННОМ ДВИЖЕНИИ!»

В преддверии юбилея Набережночелнинских электрических сетей «Неделя» встретилась с директором предприятия Анатолием Дылдиным и расспросила, с каким настроением коллектив подходит к своим «именинам», в чем секрет его профессиональных побед и почему работать в НчЭС считается престижным…

По законам
«большой энергетики»

– Анатолий Донатович, 1 июля Набережночелнинские электрические сети отметят 10 лет со дня основания. Казалось бы, ну что это за возраст? А между тем ваше предприятие – едва ли не ровесник Набережных Челнов…

Собственно, тогда (в 1950-е годы) и пришло в Набережные Челны высокое напряжение – 110/6 кВ… У нас очень богатая история, если разобраться. Но в любые времена в электросетях работали очень сильные, высокопрофессиональные коллективы, талантливые специалисты.

– На сегодня в НчЭС работают более 500 человек. С каким настроением ваш коллектив подходит к знаменательной дате?
– С очень хорошим. Чего скрывать, бывали у нас всякие ситуации, не избегали мы и аварий. Надо понимать: у нас сложная отрасль, сложное оборудование и достаточно сложные схемы. Тем не менее, по всем направлениям наш коллектив показывает очень неплохие результаты. 2 июля мы готовимся отметить наш общий день рождения в ДК «Энергетик». Приглашено много ветеранов предприятия. Думаю, праздник получится веселым! Люди его заслужили.

Без аварий

– 2009 год прошел для коллектива НчЭС под знаком масштабной реконструкции, которая проводится на подстанции «Сидоровка»…

– 2009-й – это только начало. Вы знаете, что «Сидоровка» – это достаточно сложная подстанция. Сложность ее заключается, прежде всего, в том, что она базовая, системообразующая. Именно от нее зависит бесперебойное, надежное электроснабжение юго-западной (читай, всей старой!) части города и промышленной зоны. Мало того, подстанция «Сидоровка» объединяет два мощных источника генерации – Набережночелнинскую и Нижнекамскую ТЭЦ. Отключить ее оборудование не так-то просто! Но с первым этапом реконструкции мы справились успешно, первую очередь ввели вовремя. В нынешнем году ведем второй этап и тоже находимся в графике. У меня нет сомнений, что так же успешно завершим и его. В 2011-м надеемся закончить все работы.

– В одном из своих интервью вы сказали, что самая горячая пора для вашего предприятия – лето…

– Это так. Летом нам нужно успеть подготовиться к зиме, поэтому каждый год мы выполняем, по сути, одни и те же работы: проводим испытания сетей повышенным напряжением и ремонтируем дефектные участки. Все для того, чтобы в холода не происходило аварийных отключений – или, иными словами, чтобы горожане не остались без света. Вот они, эти паспорта готовности (Анатолий Донатович показывает на ряд паспортов, заключенных в рамочки под стеклом): чтобы их получить, всем нам нужно немало потрудиться!

Будь добр
соответствовать!

– Вот уже не первый год сотрудники Набережночелнинских электрических сетей завоевывают призовые места в самых разных профессиональных конкурсах.

– Совершенно верно. В этом году, например, сразу два наших сотрудника завоевали победу в престижном Всероссийском конкурсе «Инженер года»: главный инженер НчЭС Равгат Хусаинов – в номинации «Электроснабжение. Электрические сети и системы», а ведущий инженер-программист службы информационных технологий Евгений Шадров был отмечен в номинации «Инженерное искусство молодых». Кроме того, электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики НчЭС Лев Буренко завоевал победу в конкурсе «Рабочая честь России». И это только победы 2010 года!

– А в чем секрет ваших побед?

– В том, что коллектив замечательный! Высокий уровень самих специалистов, возможность карьерного роста, поддержка коллег – все это вкупе и дает такие результаты.

– Работать в НчЭС престижно?

– Однозначно. Как и в целом в энергетике. Надо сказать, после «лихих» 90-х,

когда серьезно пошатнулся престиж профессии энергетика, Ильшат Шаехович Фардиев – нынешний вице-премьер – министр энергетики РТ – не только вернул его, но и поднял на принципиально новую высоту. Даже сейчас тяжело вспоминать, как энергетики по шесть-восемь месяцев не получали зарплату! А он возглавил энергохолдинг и в течение года погасил долги.

А вообще, когда я интересуюсь у соискателей мотивами, почему они хотят работать именно на нашем предприятии, в первую очередь, они называют стабильность. Не последнее место среди причин занимает и достойная зарплата (я не говорю, что она у нас самая высокая в городе, но и далеко не последняя!). Третий момент – в НчЭС очень высокая дисциплина, а в таких условиях работать легче. Есть даже поговорка такая: «Хорошо работать легче, чем работать плохо». И потом, еще раз подчеркну: у нас замечательный, дружный коллектив. Все, кто сюда попадает, крепко держатся за свои места. Случайных людей, повторю, у нас нет. Если уж посчастливилось тебе сюда попасть – будь добр соответствовать!