Обещанного, говорят, три года ждут. Но не в случае с «КАМАЗом»: весной 2009-го в компании впервые объявили о корпоративном августовском отпуске, в который единовременно отправится весь персонал предприятия. И вот, спустя чуть больше года, заводчане готовятся к «автогигантским» каникулам. | ||
|
||
– Олег Петрович, итак, «КАМАЗ», как и обещал, организованно уходит в отпуск… – Совершенно верно. 2 августа мы уходим в оплачиваемый корпоративный ежегодный отпуск, который продлится до 29 августа. – О каком количестве работников идет речь? – Назвать конкретную цифру достаточно сложно, поскольку, например, в первую неделю августа еще будет работать ОАО «КАМАЗ-Металлургия». Есть подразделения, которые будут работать две недели. В целом же, если считать по трудодням, отдыхать уйдет 80% персонала компании. – А подразделения, не связанные с основным производством, будут работать весь месяц? – Тут принцип такой. Уходят все, кроме службы продаж, сервисной службы и тех подразделений, которые будут заниматься ремонтом оборудования, наладкой, внедрением новых агрегатов и так далее. – Если продолжает работу служба продаж, значит, «КАМАЗ» отработал «в запас»? – Безусловно, готовясь к отпуску, мы делали запас автомобилей на наших складах с тем, чтобы продавать их в течение месяца. Взять и бросить все в августе было бы неправильно с точки зрения бизнеса! – Но, памятуя о том, что в разгар кризиса предприятие столкнулось с проблемой затоваривания и на протяжении нескольких месяцев еще распродавало автомобили со складов… – Нет, мы сейчас работаем именно «в запас», а не «на склад»! Не было бы заказов – мы бы не работали. А заказы есть. У нас трехмесячное планирование: мы смотрим заказы на ближайший квартал и, исходя из этого, формируем план на месяц. Традиционно август – несколько хуже по продажам: большинство предприятий уходит в отпуск, экономическая деятельность несколько замедляется. Но у нас есть заказы, которые позволяют нам продавать автомобили и удовлетворять потребности клиентов. – А что будет с теми работниками предприятия, кто воспользовался отпуском, не дожидаясь августа? – Решение о корпоративном отпуске было принято больше года назад. Всех работников предупредили (в том числе и через профсоюзный комитет), что в 2010 году отпуска в течение года будут даваться только в экстренных случаях. Так что процент отгулявших свои отпуска в другие месяцы ничтожен. |
||
|