В жару работоспособность большинства татарстанцев значительно снизилась. В знойные дни, как и подавляющее большинство россиян, жители республики стали хуже справляться со своими обязанностями. Тем не менее, как показало исследование «HeadHunter», далеко не все работодатели готовы поддерживать своих сотрудников в таких экстремальных условиях. |
|
Работа в таких условиях – пока только мечта…
|
Как выяснилось, 90% татарстанцев из-за аномальной жары стали хуже выполнять свои должностные обязанности. При этом начальство не стремится облегчить условия их работы. Так, только треть респондентов оказалась довольна тем, как работает система вентиляции и кондиционирования в их офисе. Большинство же работодателей ничего не делает для того, чтобы помочь своим сотрудникам перенести зной. Почти 50% опрошенных из Татарстана заявили, что некомфортные температурные условия в офисе могут стать поводом для поиска новой работы. |
Казалось бы, поддержание комфортного климата в офисе выгодно в первую очередь самому работодателю, ведь здоровый сотрудник – это эффективный сотрудник. Однако не всем компаниям, ведущим свою деятельность на территории республики, доступна такая роскошь как система кондиционирования. Так, 51% опрошенных заявили, что их рабочие места не обеспечены ни кондиционерами, ни вентиляцией, еще 19% татарстанцев недовольны работой климат-контроля в офисе, и только треть опрошенных удовлетворены тем, как охлаждается их рабочее помещение. Несколько лучше обстоят дела с доступом к холодной питьевой воде: кулеры установлены в большинстве компаний Татарстана. Кроме того, по словам респондентов, на период жары некоторые работодатели смягчили требования к внешнему виду своих сотрудников, закупили для персонала прохладительные напитки и ввели сокращенный рабочий день. |
|