РЕВОЛЮЦИЯ В УЧИТЕЛЬСКИХ КОШЕЛЬКАХ

Untitled Document

С 1 сентября работники муниципальных общеобразовательных учреждений, учреждений допобразования, спортивных, художественных школ и школьных учебных комбинатов Набережных Челнов будут вникать в новую систему оплаты труда.

 

 

18-разрядная единая тарифная сетка станет 4-разрядной. Базовый оклад первого разряда будет установлен в размере минимальной оплаты труда и составит 4330 руб. Появятся межразрядные коэффициенты, а разряды будут зависеть от уровня образования педагога.

Зарплата учителей будет складываться из оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Кроме того, при наличии экономии фонда оплаты труда работникам будут начисляться социальные выплаты, не связанные с их трудовыми функциями. Зарплата педагога, работающего с максимальной нагрузкой, не будет ограничиваться предельными размерами.

Инициаторы нововведений – депутаты горсовета – уверены, что новая система оплаты труда повысит уровень образования и эффективность работы сотрудников, так как предусматривает доплату за качество. С этого момента, как считают депутаты, педагоги будут понимать, из чего складывается их зарплата, смогут влиять на ее увеличение. Система оплаты труда станет гибкой и прозрачной.

Подписаться на RSS комментариев к этой записи

Один Комментарий

  1. А в это время в ГДТДиМ (бывший ГЦДТ) большие сокращения. Почти 40%…

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*