ГОЛОВОКРУЖИТЕЛЬНОЕ СОБЫТИЕ ДЛЯ УЧИТЕЛЕЙ

Кульминацией же вечера стала церемония вручения премий от корпорации «РАССТАЛ». Дело в том, что компания специально учредила и посвятила их Году учителя. Несколькими днями ранее премии от «РАССТАЛа» получили 11 педагогов образовательных учреждений культуры – им вручили по 10 тысяч рублей. А в Органном зале обладателями премии стали 16 учителей. Причем размер вознаграждений был такой солидный – учителя получили по 50 тысяч рублей, что когда приглашенные узнали об этом, то были просто потрясены. Отправляясь в Органный зал, они, конечно, ожидали, что им будут оказаны знаки внимания. Но никто из них даже предположить не мог, что их труд будет оценен так высоко.

Повысить
престиж учителя

Впрочем, стоит ли удивляться? Ведь за 20 лет своего существования корпорация «РАССТАЛ» заработала в городе и республике репутацию социально ответственного бизнеса. В ее послужном списке немало благотворительных и социальных акций, качеством проведения которых могла бы гордиться любая компания. Многие в Набережных Челнах и за их пределами наслышаны о стипендиях «РАССТАЛа», которые присуждаются одаренным учащимся музыкальных и художественных школ, а также студентам вузов. Талант и усердие нужно поощрять, уверены в компании.

Корпорация также стала инициатором конкурса «Мое призвание – социальная работа» среди сотрудников отделений обслуживания на дому ЦСОН «Доверие». Причем здесь не ограничились поощрением лучших. По инициативе депутата Госсовета РТ, генерального директора ЗАО «РАССТАЛ» Сергея Рачкова под Новый 2010-й год все социальные работники получили мобильные телефоны. Согласитесь, очень нужная вещь для тех, чья работа связана с постоянными разъездами.

А в преддверии Года учителя здесь серьезно призадумались над тем, каким образом поощрить тяжелый, но очень благородный труд педагога. Отметим, что в компании с большим почтением относятся к профессии учителя. Этот уважительный тон раз и навсегда задал в коллективе генеральный директор корпорации Сергей Рачков. Он признался в одном из интервью нашей газете: «Мама у меня всю жизнь проработала педагогом, к тому же 1 октября у нее день рождения, поэтому День учителя для меня – особый праздник». Но это был не единственный мотив для проведения акции.

– Конечно, как депутат Госсовета я принимаю участие во всех решениях, которые впоследствии благотворно влияют на развитие системы образования в нашей республике. Но забота о системе и забота о конкретном человеке – это все-таки немного разные вещи, – объяснил свою позицию Сергей Геннадьевич. – Мне хотелось оказать конкретную, ощутимую помощь человеку, настоящему профессионалу своего дела. Хотя, я считаю, в педагогике главное даже не багаж опыта и знаний, а любовь к детям. И я уверен, что в большинстве своем в наших школах работают именно такие люди. Ведь ту зарплату, которую они получают, вряд ли можно считать стимулом для работы. Только любовь удерживает их в школьных стенах. Впрочем, если вспомнить советские времена, то и тогда учителям много не платили. Но быть учителем было престижно. И это в какой-то степени компенсировало материальные проблемы. А теперь мало того, что статус учителя в глазах общественности потерял былое величие, так и зарплата по-прежнему не особо радует. Вот мы и решили проявить уважение к представителям профессии, чья работа оставляет неизгладимый след в судьбе буквально каждого человека.

Правда, сейчас среди педагогов проводится много конкурсов профессионального мастерства, выделяются гранты для поощрения самых лучших. Это замечательно. Но в эти списки не могут попасть все лучшие педагоги. Порой некоторым до победы не хватает буквально шага, но от этого менее профессиональными они не становятся. Вот и решили таких педагогов поддержать в первую очередь.

А судьи кто?

Как мы видим, задача стояла простая и одновременно сложная: сделать жизнь учителей светлее и внушить им веру в свою высокую педагогическую миссию. Однако объять необъятное невозможно, поэтому в «премиальный круг» вошли школы Электротехнического избирательного округа №19. При этом генеральный директор «РАССТАЛа» выразил свои пожелания: «Среди премированных обязательно должны быть учителя начальных классов, предметники и ветераны педагогического труда». Не забыли и о преподавателях образовательных учреждений культуры. Ведь, честно говоря, работают они порой не меньше, чем их коллеги в средних школах, а поощряют их гораздо реже остальных. Таким образом, «РАССТАЛ» учредил две педагогические номинации, поиску претендентов на которые было уделено серьезное внимание.

Надо отметить, что управление образование и управление культуры исполкома города с одобрением отнеслись к инициативе «РАССТАЛа». Заручившись их поддержкой, представители корпорации обратились к руководству школ с предложением – обсудить в своем кругу и определить, кто из их коллег действительно достоин быть поощренным. Получился настоящий профессиональный конкурс, где в качестве жюри выступали директора и педагогические коллективы. И, как показали результаты отбора, прошли самые уважаемые, творческие и по-настоящему живущие своей работой учителя. Назовем только некоторых из них.

Школьная гордость

В 31-й школе с большим удовольствием нам рассказали об учительнице начальных классов Нине Васильевне Хабенко: «Ее можно назвать педагогическим долгожителем. Ведь у нее 30-летний педагогический стаж, из них 24 года она проработала в одной школе. Ее трудолюбие и добросовестность давно уже стали эталоном учительского труда для молодых коллег. Она никогда не останавливается на достигнутом. Всегда старается применять на своих уроках элементы игры, пробуждает в детях дух соревнования, умеет зажечь в детях интерес к предмету».

Не менее творчески подходит к своему предмету учительница английского языка школы №45 Ирина Семеновна Шарафутдинова. В школе также считают, что для ее учеников иностранный язык довольно быстро становится своим. И все это благодаря тому, что Ирина Семеновна постоянно подогревает интерес к языку, использует на уроках компьютерные технологии, буквально погружает детей в английскую среду.

В наших школах очень мало, к сожалению, учителей-мужчин, тем ценнее те, кто приходит в педагогику, имея за плечами серьезный жизненный опыт. Офицер-воспитатель кадетской школы №82 Ильхам Ахтямович Валеев начал свой профессиональный путь после окончания Воронежского высшего военного авиационного инженерного училища. Работал инженером-метрологом в 292-м Краснознаменном гвардейском вертолетном полку в Цхинвали, входил в составе авиационного звена в объединенные миротворческие силы. После этого заработал 20 лет педагогического стажа, работая в различных учреждениях. А с 2007 года трудится в кадетской школе, где весьма высок его авторитет среди учащихся. Его слово у них всегда имеет вес, а поступки находят подражателей. Именно так, а не иначе и должно происходить мужское воспитание, уверены в школе.