Поводов для забастовки на «КАМАЗе» нет

Грядущее сокращение управленцев на «КАМАЗе», разговоры о волнениях среди рабочих литейного завода, а подчас и готовящихся забастовках прокомментировал «Новой неделе» директор департамента по связям с общественностью ОАО «КАМАЗ» Олег Афанасьев.

Управленцевстанет меньше

В понедельник, 23 июля, «КАМАЗ» ознакомил сотрудников с приказом генерального директора Сергея Когогина. В соответствии с ним компания сократит около 30% управленческого персонала. При этом уволить могут до 3000 человек, а зарплата оставшихся должна вырасти.

– Все сокращаемые на «КАМАЗе» будут оповещены об этом в соответствии с законодатель-ством, ведь мы не можем просто взять и уволить людей, – рассказал нам Олег Афанасьев. – Работники, которые подпадут под сокращение, будут в течение двух месяцев об этом проинформированы. Конкретных сроков реализации этой программы, как и точного количества сокращенных работников, я назвать не могу. Могу только сказать, что сокращения начнутся уже с середины августа. Предположительно они затронут от 1500 до 3000 сотрудников.

По словам директора департамента по связям с общественностью «КАМАЗа», компания сокращает штат, чтобы приблизиться к мировым стандартам соотношения производственного персонала и офисных работников. Сейчас же управленческий персонал составляет 17% общей численности сотрудников.

Просчёты руководителей

– Правда ли, что на литейном заводе сейчас происходят волнения среди работников?

– Дело в том, что в металлургическом комплексе сменилось начальство: Владимир Абрамов ушел на пенсию. Кроме того, там возникли проблемы с определенными производственными линиями. Они простаивали 70% времени. Когда в дирекции об этом узнали, были приняты серьезные меры по возобновлению их функционирования: проведена ревизия, и сейчас команда с других заводов приводит их в работоспособное состояние. Из-за простоя выработка оказалась низкой, а зарплаты – маленькими. И, само собой, это вызвало недовольство и возмущение людей. Там вполне очевидны просчеты, в первую очередь, руководителей.

Я знаю, откуда появляется информация о волнениях и забастовках. Из социальных сетей – «ВКонтакте» и других. Но там чаще всего пишут люди, которые как раз и повинны во всех этих ситуациях: они просто не желают трудиться. Конечно, когда им предъявляют претензии, фотографируют, как они бездельничают на своих рабочих местах, это вызывает их возмущение. Мы считаем, что для забастовки причин нет, потому что сейчас там принимаются все меры. В том числе и в отношении руководства.

– Ситуация изменится в ближайшее время?

– Она изменится по той простой причине, что в августе и сентябре заказов будет больше. Тогда «КАМАЗ» планирует работать без выходных. Кроме того, зарплаты рабочих повысятся с сентября 2012-го: у нас произойдет индексация, как это стабильно бывает два раза в год (в январе и сентябре). Что же касается литейного завода, то если в скором времени будет отремонтирована линия, все нормализуется.