Слухи о том, что ИТРовцев, численность которых планируют сократить на КАМАЗе, выгонят на улицу, сильно преувеличены. Так считает директор Центра занятости населения города Набережные Челны Татьяна Быданова.
Отвечая на вопрос корреспондента «Новой недели» о том, готов ли Центр занятости к наплыву сокращенных работников с автогиганта, Татьяна Быданова сказала:
– Во-первых, преждевременно говорить о том, что будет такое уж массовое сокращение… Да, приказ есть, но на КАМАЗе вполне могут у себя на производстве перераспределить часть персонала по другим подразделениям.
Во-вторых, нам еще не дали списки конкретных профессий, по которым планируются сокращения. Как только они у нас появятся, мы организуем выездной консультационный пункт, предложим базу данных своих вакансий и начнем работать с теми людьми, которые могут попасть под сокращение – им даже не придется приходить в Центр занятости. Для ИТР у нас есть вакансии, связанные с бережливым производством и стандартами.
В-третьих, ряд программ, которые были в кризисные годы, сохранились. Это – опережающее обучение безработных, общественные работы, самозанятость (организация собственного бизнеса). Подчеркиваю, если будет необходимость, то специалисты Центра занятости, как и в прошлые годы, будут выезжать на КАМАЗ и работать с людьми непосредственно в подразделениях компании.
11.08.2012 в 18:19
На месте Когогина я бы выгнал всех пенсионеров-руководителей и советников.
30.08.2012 в 09:28
Мысль со вчерашнего дня, но деловая. Добавлю — «не только пенсионеров, но и …