Лишь бы не работать…

Больничный – это прекрасно. На работу идти не надо, а работодатель все равно платит. Кончено, насморк и головная боль мешают наслаждаться свободой. Но недуг можно и выдумать. CareerBuilder опросил 2,6 тыс. сотрудников и 4,5 тыс. работодателей на тему больничных, пишет Bnet.com.
Как оказалось, 26% работников хотя бы раз прикидывались больными, хотя чувствовали себя прекрасно. А что работодатели? 15% увольняли тех, кто притворяется больными. 28% внимательно следят за сотрудниками, которых подозревают в симуляции недуга. Как работодатели проверяют, действительно ли человек болеет? 69% требуют справку от врача, 52% звонят «больным» домой, 20% просят об этом других сотрудников, 16% наведываются к симулянтам в гости.
Остальные прикрывают свое нежелание идти на работу более изощренными оправданиями. Вот наиболее странные их них:
► 12-летняя дочь угнала машину, поэтому не на чем добраться на работу.
► Летучая мышь запуталась в волосах.
► На меня упал холодильник.
► Грузовик с мукой опрокинул на меня содержимое кузова, когда я сидел в своем кабриолете.
► Во время охоты укусил олень.
► Потянул спину, когда гнался за бобром.
► Шурина сотрудника похитили в Мексике.
► Когда играл в боулинг, ведро с водой пробило потолок и упало мне на голову.