Татарстан бурно застраивается и днем с огнем ищет кадры, в том числе специалистов, владеющих иностранными языками. А между тем, рост зарплат строителей в этом году не оправдал ожидания. |
||
В течение года татарстанский рынок труда в сфере строительства и недвижимости демонстрировал положительную динамику. По сравнению с прошлым годом востребованность отдельных строительных специализаций выросла в несколько раз, а рынок в целом, по данным компании «HeadHunter», прибавил более 40%. Учитывая возрастающие темпы строительства в регионе, можно предположить сохранение этого тренда в ближайшей перспективе. |
||
|
||
– Как и раньше, одной из главных проблем на рынке труда в сфере строительства является дефицит именно высококлассных кандидатов. Многие работодате-ли сетуют на то, что из десятка кандидатов в строительной отрасли в реальности профессионалами являются лишь один-два, остальные лишь таковыми себя называют, – комментирует директор Казанского филиала «HeadHunter» Надежда Борисова. – Ситуация усугубляется еще и тем, что сейчас в Татарстане ведутся совмест-ные проекты с иностранными партнерами, и найти достойного кандидата с опытом руководства и знанием английского языка весьма сложно.
Уровень зарплат в строительной отрасли вышел на докризисный уровень еще в 2010 году. Но в 2011 году стремительного повышения не произошло: они росли лишь в пределах инфляции. Среднее вознаграждение рабочего персонала в строительной сфере равно 17,2 тыс. рублей против ожидаемых 20 тыс. рублей. |