Нужны строители недорого

Татарстан бурно застраивается и днем с огнем ищет кадры, в том числе специалистов, владеющих иностранными языками. А между тем, рост зарплат строителей в этом году не оправдал ожидания.
 

В течение года татарстанский рынок труда в сфере строительства и недвижимости демонстрировал положительную динамику. По сравнению с прошлым годом востребованность отдельных строительных специализаций выросла в несколько раз, а рынок в целом, по данным компании «HeadHunter», прибавил более 40%. Учитывая возрастающие темпы строительства в регионе, можно предположить сохранение этого тренда в ближайшей перспективе.

 

Одна из главных проблем на рынке труда
в сфере строительства – дефицит
высококлассных кандидатов

С конца прошлого года в сфере строительства и недвижимости наибольшим спросом у работодателей Татарстана пользуются специалисты инженерно-технического профиля. Почти каждая пятая (18,2%) вакансия была посвящена поиску инженерного персонала.
На втором месте по популярности – проектировщики и архитекторы, количество рабочих мест для них составляет 10,9%. Третью позицию в рейтинге занимают руководители проектов, с начала года трудоустройство им предлагало более 9,5% компаний республики. Также велик спрос на рабочих строительных специальностей: 7,2% от общего числа вакансий.

– Как и раньше, одной из главных проблем на рынке труда в сфере строительства является дефицит именно высококлассных кандидатов. Многие работодате-ли сетуют на то, что из десятка кандидатов в строительной отрасли в реальности профессионалами являются лишь один-два, остальные лишь таковыми себя называют, – комментирует директор Казанского филиала «HeadHunter» Надежда Борисова. – Ситуация усугубляется еще и тем, что сейчас в Татарстане ведутся совмест-ные проекты с иностранными партнерами, и найти достойного кандидата с опытом руководства и знанием английского языка весьма сложно.

Уровень зарплат в строительной отрасли вышел на докризисный уровень еще в 2010 году. Но в 2011 году стремительного повышения не произошло: они росли лишь в пределах инфляции.
Средняя плата, которую работодатели Татарстана готовы предложить инженерам, составляет сегодня 22,5 тыс. рублей, в то время как ожидания этих специалистов – 28,1 тыс. рублей.

Среднее вознаграждение рабочего персонала в строительной сфере равно 17,2 тыс. рублей против ожидаемых 20 тыс. рублей.
Менеджерам среднего звена и руководителям проектов строительные компании республики готовы предложить зарплату 33,4 тыс. рублей, а пожелания самих кандидатов на эту позицию составляют 35,9 тыс. рублей. Однако стоит отметить, что эти цифры не являются верхней планкой дохода: в зависимости от уровня квалификации, опыта работы, дополнительных навыков соискатели могут претендовать на зарплату выше среднерыночного уровня на 20-40%.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*