Спорные тарифы снизили

34-12=22

Если в 2011 году страховые взносы не выплачивались с дохода, превышающего 463 тысячи рублей в год, то в 2012 году своеобразным потолком станет сумма в 512 тысяч рублей

– В 2011 году тариф на страховые взносы составлял 34%, из них 26% работодатели платили в пенсионный фонд, 2,9% – в фонд социального страхования, оставшуюся сумму – в территориальные фонды медицинского обязательного страхования, – рассказал Марсель Имамов. – С 1 января взносы уменьшатся до 22%. Еще одно существенное изменение: если в 2011 году страховые взносы не выплачивались с дохода, превышающего 463 тысячи рублей в год, то в 2012 году своеобразным потолком станет сумма в 512 тысяч рублей. Кроме того, если доход превышает и 512 тысяч, то работодатель будет выплачивать дополнительно 10% взносов. Вы можете сравнить так называемые «письма счастья» 2011-го и 2012 годов. И, конечно, заметите, что работодатель будет перечислять за вас меньшую сумму взносов. Хорошо это или плохо – решать каждому конкретному человеку.

Утешает то, что государство увеличит эту сумму благодаря программе софинансирования пенсии, положив на ваш лицевой счет 12 тысяч рублей. Наши граждане уже получили по этой программе более 130 млн. рублей.

Пенсия –
в наследство

Что еще поменялось в федеральном законодательстве?

С 1 июля 2012 года российские пенсионеры, имеющие по закону право на получение накопительной части пенсии, кто уже вышел на пенсию, смогут получать соответствующие выплаты средств пенсионных накоплений.

Новые нормы предусматривают срочные выплаты тех средств, которые пенсионер скопил за счет материнского капитала или участия в программе государственного софинансирования пенсии. Кроме того, вводится понятие единовременной выплаты.

– Предусмотрено три варианта выплаты этой части пенсии: единовременная, если накопительная часть менее 5% страховой части, – пояснил глава отделения ПФР. – Например, если ваша страховая часть составляет 100 тысяч рублей, то пять тысяч вы можете получить единовременно.

Второй вариант – срочная выплата. Предусматривает выплату накопительной части в срок не менее десяти лет. И третий вариант – накопительная часть может выплачиваться вместе с пенсией по старости ежемесячно.

Стоит заметить, что накопительная часть после смерти человека может наследоваться род-ственниками.

Женщин уравняют
с мужчинами?

По прогнозам отделения ПФР по РТ к 2030 году в Татарстане один работающий будет обеспечивать одного пенсионера. На сегодняшний день в республике это соотношение равно 2:1. В связи с этим Марсель Имамов высказал свое мнение по поводу увеличения пенсионного возраста. Он уверен, что до 2015 года об этом речи не идет.

– Но рано или поздно мы будем вынуждены прийти к обсуждению этого вопроса. Сегодня средний возраст выхода на пенсию в нашей республике составляет
58 лет. Практически половина наших граждан вышла на пенсию, не достигнув установленного пенсионного возраста, – сказал Марсель Имамов.

По его словам, есть несколько путей, которые позволят решить этот сложный и противоречивый вопрос, один из них – сделать единый возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин. (Сегодня для женщин он составляет 55 лет, а для мужчин – 60 лет).
К слову, средний возраст пенсионера в РТ – 74 года, а средняя продолжительность жизни мужчин – 64 года, женщин – 73 года.