Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» установлено, что с 1 января 2002 года право на пенсионное обеспечение реализуется при условии уплаты страхователем страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Если за какой-либо период он не уплачивает взносы, то этот промежуток работы не будет включен в страховой стаж для назначения пенсии, а значит, ее размер будет уменьшен. Таким образом, работодатели лишают права своих работников в будущем на достойную пенсию в полном объеме. Чтобы предотвратить нарушение своих пенсионных прав, необходимо интересоваться, постоянно ли от работодателя поступают индивидуальные сведения и уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Согласно Федеральному закону «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» каждый человек один раз в год имеет право получить информацию о содержании своего лицевого счета также в органах Пенсионного фонда РФ. Публикуем список предприятий, имеющих задолженность по страховым взносам, направляемым на финансирование страховой части трудовой пенсии по состоянию на 1 мая 2007 года:
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||