ОБОЗРЕВАТЕЛЬ НЕДЕЛИ

Иными словами, никакой поддержки молодых специалистов на правительственном уровне сейчас нет и в помине. Их принимают на работу на низкие разряды, и получают они, соответственно, маленькую зарплату. И вроде бы понятна позиция работодателя – не за что вчерашнему выпускнику платить большие деньги. Но это приводит к тому, что молодежь пускается в погоню за длинным легким рублем, бросая при этом работу по специальности.

Замечу, что на ЕлАЗе ситуация несколько иная. У нас существуют и подъемные для молодых специалистов, и места в общежитии им предоставляем, и создаем условия для творческой деятельности. Недавно, кстати, группа юных заводчан разработала новую технологию раскроя листа, которая даст экономический эффект в 2 млн. рублей. Это, на мой взгляд, стало следствием политики предприятия в отношении молодежи. Хотелось бы, чтобы так было по всей стране. Надеюсь, вышеупомянутая встреча с Медведевым свидетельствует, что государство наконец-то повернулось к молодежи лицом.

Оценивая прошедшую неделю, нельзя не вспомнить и полуанекдотичную историю, случившуюся в Израиле. Министр обороны этой страны, обходя строй военных, поцеловал девушку-военнослужащую. Честно говоря, у нас, россиян, это вызывает разве что смех. Но давайте попробуем оценить ситуацию серьезно. Да, в Израиле, конечно, бросились в крайность, расценив поступок министра, как сексуальное домогательство. Я считаю, что если он таким образом выразил восхищение, то ничего предосудительного нет.

Но стоит обратить внимание, что у нас в России – иная крайность. В нашей стране, наоборот, считается нормой очень уж фривольное отношение к женщинам. Да и дискриминация по половому признаку у нас до сих пор существует. Доходит до смешного: когда женщина получает более низкую зарплату, чем мужчина, занимающий аналогичную должность на этом же предприятии. Так не должно быть. Поэтому я считаю, что более правильно выбрать некую золотую середину. В отношении к женщинам недопустима ни российская фривольность, ни израильская строгость.

Что же касается региональных событий, то для нас, работников ЕлАЗа, главное – подготовка к празднованию юбилея станкоинструментального завода. Он был первым предприятием ЕлАЗа, и 14 февраля будет отмечать свое 15-летие. Это для нас большое событие, тем более, что мы подошли к нему с серьезными успехами. За последний год на СИЗ в два раза возросло производство. Кроме того, предприятие выиграло несколько тендеров на поставку спецтехники крупным нефтяным компаниям. А это, сами понимаете, показатель качества продукции завода.