Антикризисная программа внедряется в ОАО «Казанькомпрессормаш». С ее подробностями и положением дел на предприятии смогли познакомиться журналисты республиканских СМИ в ходе пресс-тура на предприятие, организованного агентством «Татмедиа».
Ставка на снижение затрат и электронный учет всех производственных процессов, расчеты с контрагентами по бартеру, продукцию подсобного хозяйства – таковы основные позиции антикризисной программы предприятия. «Немалые средства и ресурсы позволит экономить электронная система управления производством, разработанная нашими специалистами», – поделился начальник отдела технического обучения завода Михаил Пальцев.
На новый режим работы перешла маркетинговая служба предприятия. Объемы заказов компрессорных машин, традиционно поставляемых нефтяникам, химикам и металлургам России, Украины и Казахстана, а также дальнего зарубежья сокращаются. Поэтому в целях экономии финансовых средств компрессоростроители предлагают своим заказчикам расплачиваться материалами. Так, был заключен договор с металлургами. За поставленные компрессоры они расплатятся металлом, который на Казанькомпрессормаше используют в производственном процессе.
В то же время, учитывая запросы потребителей, делается ставка на новую технику. Сейчас, к примеру, обустраивается участок плазменной плавки. Продолжается выпуск спиральных компрессоров, производство которых в свое время было закуплено у Точмаша. В целом в этом году объем производства ОАО «Компрессормаш» составит 2 млрд. рублей.
В рамках разработанной антикризисной программы на заводе приостановлен прием на работу. Но пока удается обходиться без сокращения рабочих кадров, не планируется и переход на укороченную рабочую неделю. Сейчас на заводе работают 2,5 тысячи рабочих. 430 из них – в возрасте до 30 лет. Сократилась средняя зарплата рабочих с 18 до 15 тысяч рублей в месяц.
Загрузка ...