ПЕРЕМЕНЫ К ЛУЧШЕМУ

– Это тот уровень, который покрывает все наши затраты, – считает генеральный директор завода Валерий Песков. – Все, что мы будем зарабатывать свыше этой суммы, пойдет на погашение наших долгов. Пока же мы зарабатываем 29, 6 млн. рублей в месяц.

Объемы должны вырасти

В самое ближайшее время ОАО «ЗЯБ» приступает к строительству трех жилых домов в Набережных Челнах. Это дома 59/07, 19/08 и в 32-м комплексе. Помимо этого, заключен договор по линии Министерства обороны России – по строительству жилых домов для военнослужащих в Звенигороде Московской области и муниципального жилья в подмосковном Ногинске. Оживились, по словам Валерия Пескова, и другие заказчики, а также поставщики, которые согласны брать плату за цемент и металл квадратными метрами жилья.

Новая котельная

Впрочем, даже под угрозой банкротства завод продолжал вкладывать средства в развитие, о чем свидетельствует ввод в эксплуатацию нового экономичного котла. Дело в том, что котельная пароэнергетического цеха завода уже почти полвека снабжает теплом не только производство, но и близлежащие объекты. Главное же назначение котельной – давать технологический пар, необходимый для работы автоклавов, где прогревается и набирает прочность зябовский газобетон, в пропарочных камерах «зреют» железобетонные изделия.

До последнего времени все эти проблемы решали пять котлов, самому новому из которых уже перевалило за 40 лет. Новый агрегат способен производить до 30 тонн пара в час. Он полностью автоматизирован. А самое главное – использование этого котла позволит экономить до 40% электроэнергии и на четверть снизить потребление природного газа.

Выстоим вместе

В город специально для встречи с коллективом завода приехал председатель профсоюза работников строительства и промышленности РТ Рифкат Каримуллин. В присутствии высокого гостя Валерий Песков выразил огромную благодарность всему трудовому коллективу «за понимание и терпение, за то, что в эти трудные времена мы вместе с вами не допустили развала завода, междуусобицы, излишних эмоциональных непродуманных действий». Несмотря на тяжелейшие условия последних полутора лет, заводчане не вышли на демонстрации, не стали перекрывать дороги, не объявили забастовки, потому что прекрасно понимали – из этой ситуации можно либо выйти всем вместе, либо порознь погибать. Коллектив вместе с руководством выбрали путь выживания и дальнейшего развития, заключил генеральный директор.