АНАТОЛИЙ ДЫЛДИН: «КАК НЕ ОЦЕНИТЬ НАШУ ОТРАСЛЬ!»

Для некоторых предприятий уходящий год стал поистине испытанием на прочность. К счастью, это утверждение нельзя применить к Набережночелнинским электрическим сетям (НчЭС). Судя по всему, всё задуманное руководством предприятия сбылось. О том, каких успехов оно добилось в 2009 году, «Новой неделе» рассказал директор НчЭС Анатолий Дылдин.
 

Готовь сети летом

– Анатолий Донатович, на балансе филиала ОАО «Сетевая компания» Набережночелнинские электрические сети (НчЭС) находятся объекты, требующие регулярной реконструкции и постоянной модернизации, а следовательно, и немалых финансовых затрат. Как вы справлялись с этой работой в кризисный год?

 

«Наши специалисты отличаются
не только знанием дела,
но и активной жизненной позицией»

– В принципе, как и в прошлые годы. Чтобы не было сбоев в экстремальных ситуациях, то есть при низких температурах, мы стараемся проводить основные работы летом. Причем не только ремонтные. Особое внимание мы уделяем профилактическим испытаниям оборудования и кабельных линий повышенным напряжением. Они позволяют выявить дефекты, которые могут вывести из строя кабельные линии в холодное время года. Понимаете, когда мы отключаем подачу электричества летом, горожане реагируют проще, чем когда шкала термометра задерживается хотя бы на отметке 10-12 градусов. Тут уж сразу начинаются звонки!

Вот и в 2009 году, чтобы избежать недовольства потребителей, мы осенью закончили ремонтные работы и надежно вошли в зиму. То есть запланированные ремонтные работы провели и средства, выделенные на поддержание электрического хозяйства города, освоили. По сути энергетики с кризисным годом справились. В конце ноября в ОАО «Татэнерго» прошло итоговое совещание по капитальному строительству. Я послушал доклады руководителей и убедился, что мы продолжаем вкладывать миллиарды в энергосистему республики, сохранять и даже повышать заработную плату работникам. Как не ценить нашу отрасль!

– Ваше предприятие имеет высокие производственные показатели и считается одним из лидеров по внедрению новой техники и современного оборудования. Шесть лет подряд вы стабильно занимаете призовые места в смотрах на лучшее противопожарное состояние филиалов ОАО «Сетевая компания». Как вам удается удерживать позиции?

– Думаю, во многом благодаря надежным партнерам. Если говорить по этому году, то можно особо отметить сотрудничество с группой компаний «ИНВЭНТ». Сегодня она полностью поставляет оборудование среднего и низкого напряжения. Причем в момент отгрузки заказа миссия этой фирмы не заканчивается. Ее бригада постоянно дежурит на месте работы аппаратуры, с ходу устраняет любые неполадки и старается проследить, чтобы эти недочеты учитывались в процессе изготовления оборудования. То есть ГК «ИНВЭНТ» все время повышает качество продукции. Впрочем, отличает их аппаратуру не только надежность, но и внешний вид. Поэтому мы и от строителей требуем, чтобы это оборудование не в сарае каком-то располагалось, а в красивом здании!

 

Дмитрий Явкин –
победитель Всероссийского конкурса «Инженер года-2008»
 

Подарок
к Дню энергетика

– Как мы понимаем, хорошим примером к вышесказанному можно считать подстанцию «Сидоровка»?

– Да, это одна из главных побед уходящего года! Мы наконец-то завершили первый этап реконструкции базовой системообразующей подстанции 110/6 киловольт «Сидоровка». Она предназначена не только для электроснабжения города и промышленно-коммунальной зоны, но и для связи таких источников электроэнергии, как Набережночелнинская и Нижнекамская ТЭЦ. Построено новое современное здание закрытого распределительного устройства, совмещенное с оперативным пунктом управления. Сейчас завершаются работы по пусконаладке. На днях во время планерки мне сообщили, что многие хотят посетить подстанцию до запуска. Ведь пока не подали напряжение, экскурсию провести намного проще.

– Почему назрела необходимость реконструкции подстанции?

– Дело в том, что оборудование «Сидоровки» отработало около 40 лет и имеет большую степень износа. К тому же преимущественно здесь использовали приборы устаревших типов: масляные выключатели большого объема, электромеханическую релейную защиту, контрольные и силовые кабельные линии, отработавшие свой нормативный срок, и так далее. Да и строительная часть заметно обветшала. Все это каждый год вынуждало предприятие нести дополнительные затраты на ремонт.

Чтобы избежать подобных расходов, было решено провести масштабную реконструкцию. Мы уверены, что с ее завершением затраты на ремонт подстанции многократно сократятся. Ведь потребуется только проведение технического обслуживания и работ по диагностике, так как вместо устаревшего устанавливается современное, надежное и высокотехнологичное оборудование: элегазовые выключатели 110 кВ, элегазовые трансформаторы напряжения, ячейки КРУ с вакуумными выключателями, низковольтное оборудование, выпускаемое группой компаний «ИНВЭНТ», а также микропроцессорные терминалы релейной защиты.

– Когда же состоится торжественное открытие «Сидоровки»?

– В конце декабря. Так сказать, сделаем подарок к Дню энергетика. Надеюсь, что в 2010 году, если будет финансирование, мы продолжим реконструкцию этой подстанции. Надо отметить, что во время этих работ наши потребители продолжают пользоваться электроэнергией. Поэтому и невозможно провести реконструкцию подстанции за один год. Так, поэтапно, реконструкция «Сидоровки» будет завершена. Нам предстоят три года кропотливой работы. Но опыт у нас есть, нашли общий язык с подрядчиками, так что ожидаемые трудности осилим.

 

Подстанция «Сидоровка» –
одна из главных побед уходящего года
 

Анатолий Донатович, вы уже отметили, что это значимый объект. Объясните, в чем его важность?

– Для энергосистемы республики – в повышении надежности основной сети. То есть, если случится какая-то авария на Набережночелнинской или Нижнекамской ТЭЦ, то «Сидоровка» станет основным аварийным источником энергоснабжения для разворота этих станций с «нуля». Для того, чтобы подстанция выдержала дополнительные нагрузки, в процессе реконструкции мы увеличили мощности трансформаторов, работающих с 1972 года. С 32 мегавольт-ампер их мощность возросла до 40 МВА. Трансформаторы эти уникальные, мы применили их одними из первых в России. Эти аппараты способны выдавать до 63 МВА при востребованной мощности без дополнительных затрат. Подстанция «Сидоровка» обеспечит электроэнергией потребителей юго-западной части города Набережные Челны и промышленной зоны, а также строящегося района «Большое Замелекесье».

 

Молодым везде
у нас дорога

– Чем еще можете похвалиться как руководитель предприятия?

– Конечно, коллективом! Наши специалисты отличаются не только знанием дела, но и активной жизненной позицией. Особенно радует молодежь. Наши молодежный комитет и профсоюзная организация к руководству обращаются только в крайнем случае, потому что стараются все вопросы уладить своими силами. В городе одна из сильнейших – наша молодежная организация. Молодые специалисты участвуют в научно-практических конференциях холдинга «Татэнерго» и «Сетевой компании».

Например, в 2009 году инженер службы связи, средств диспетчерского и технологического управления НчЭС Елена Ключко выступила на научно-практической конференции ОАО «Сетевая компания» и среди 11 участников заняла третье место.

– Если не ошибаемся, в этом году один из ваших молодых сотрудников стал лауреатом конкурса «Инженер года».

– Действительно, в начале года лидер молодежной организации, заместитель начальника службы релейной защиты, автоматики и измерений НчЭС Дмитрий Явкин получил награду по итогам Всероссийского конкурса «Инженер года-2008» по версии «Инженерное искусство молодых». В зале «Инженерной славы» Российского Союза научных и инженерных общественных организаций сертификат «Профессиональный инженер России» и памятную медаль конкурса Дмитрий получил из рук легендарного Сергея Петровича Капицы!

Работу «Создание рабочего места инженера-релейщика для мониторинга территориально разъединенных устройств релейной защиты и автоматики» на тот момент уже успешно внедрили на нашем предприятии. Теперь инженер, не вставая с рабочего места, может посмотреть на компьютере состояние любой городской подстанции, а в случае чего – указать на поломку и проанализировать ее причины с помощью компьютерной программы. Такую работу не могли не заметить! Дмитрия Явкина наградили в номинации «Электроснабжение. Электрические сети и системы».

– Какими еще профессиональными победами пополнился багаж предприятия?

– Год назад дежурный электромонтер оперативно-выездной бригады Боровецкого района электрических сетей Рустем Салимов стал победителем федерального конкурса «Рабочая честь России». Он проводился Ассоциацией женщин-предпринимателей РФ. На одном из этапов необходимо было подготовить эссе на тему: «Какая Россия мне нужна?» Я читал эссе Рустема и был очень тронут. Неудивительно, что в Колонном зале Вооруженных Сил РФ наряду с другими победителями президент Ассоциации женщин-предпринимателей России Татьяна Малютина наградила и его.

В этом году наше предприятие на этом конкурсе будет представлять электромонтер службы релейной защиты, автоматики и измерений Лев Буренко. Я уже ознакомился с его творческой работой. Очень интересно! Сразу видно, что человек не штампами какими-то мыслит! Может, в чем-то я с ним и не согласен, но это не имеет значения. В общем, ребята наши – молодцы!

 

Подарки для воспитанников Детского ордена милосердия
 
– То есть смена растет хорошая?

– Не то слово! Многие после начала работы в НчЭС продолжают учиться. Например, Лев Буренко, о котором я только что говорил, сейчас учится на пятом курсе энергетического университета. Так что смена у нас достойная. Есть такое понятие – «резерв руководящего состава». Раньше для нас оно было достаточно формальным, потому что на деле его не существовало. Теперь же мы составили списки кандидатов на должности. Мы очень долго сортировали их по таким критериям, как образование и стаж работы, и в принципе на данный момент пробелов осталось мало.

– Это как в спорте говорят: должна быть длинная скамейка запасных. Кстати, как ваше предприятие прожило Год спорта и здорового образа жизни?

– В целом неплохо. Например, мы заняли третье место в кроссе среди командиров производства ОАО «Татэнерго». На четвертой позиции НчЭС оказалось по итогам соревнований по стрельбе. Настольный теннис, правда, упустили. Жаль, хотя теперь есть стимул к будущим победам, и сотрудники активно тренируются после работы. Конечно, мы отстаем по некоторым видам спорта, но спартакиады между подразделениями показывают, что потенциал есть.

Занятия физической культурой повышают производительность труда, уменьшают утомляемость на производстве. Год назад мы отремонтировали спортзал: оформили небольшой атлетический зал, сделали душевую и раздевалку. Надо бы еще корт в порядок привести. Там ребята в теннис, в мини-футбол и в волейбол играют. Кроме того, наши спортсмены уже начали подготовку к предстоящему лыжному забегу.

– Если в спорте пока идет гонка за лидерами, то в художественной самодеятельности, на наш взгляд, уже начинают уступать вам.

– Можно и так сказать. Все-таки занять третье место на фестивале художественной самодеятельности среди 33 коллективов энергохолдинга – это довольно значимая победа! В прошлом году мы хорошо выступили, но баллов чуть-чуть не хватило, так что в этом году уже целенаправленно шли к призовому месту. Борьба, конечно, была интересная. Сами посудите, лидером стала Нижнекамская ТЭЦ (225 баллов), а за ней следовали только челнинские предприятия – Набережночелнинская ТЭЦ (218 баллов), НчЭС (215 баллов), Набережночелнинская теплосетевая компания (210 баллов) и Нижнекамская ГЭС (205 баллов).

 

Все равны, как на подбор!
 

– Кстати, танец «Яблочко» в исполнении ваших работников никого не оставил равнодушным. Во время выступления артистов зрители поражались, где вы нашли 20 человек одного роста и комплекции?

– А нигде не искали – все свои! Мы и танец ставили своими силами, не прибегая к помощи профессиональных хореографов. Конечно, помощью профессионалов пользоваться не запрещено, но в художественной самодеятельности есть своя прелесть. Мы просто хорошую тему нашли, которая стала изюминкой выступления. И болельщики у нас очень активные подобрались. А какие сами «моряки» были счастливые, даже костюмы снимать не хотели!

– Анатолий Донатович, и в завершение нашей беседы что бы вы пожелали энергетикам в профессиональный праздник?

– В первую очередь своему коллективу и друзьям я хочу пожелать здоровья, счастья и успехов. А на работе взаимопонимания, которое на нашем предприятии есть. Мы – сильная команда. Кстати, директора филиалов «Сетевой компании» очень дружны: у нас в ходу и личная, и профессиональная взаимовыручка. Пусть так же здорово складываются наши отношения и в дальнейшем! А еще желаю всем жителям города верить в то, что мы не подведем!

 

ГЛАВНОЕ – ВНИМАНИЕ
– Несмотря на кризис, мы по-прежнему активно помогаем нуждающимся, – сказал Анатолий Дылдин. – Об этом мало кто знает, потому что с такими организациями, как детский дом «Мэрхэмэт», Мензелинская школа-интернат, Детский орден милосердия и городская инфекционная больница, мы общаемся напрямую. То есть они обращаются, а мы помогаем.
Например, перед Днем знаний председатель профкома Раис Багаутдинов и и.о. замдиректора НчЭС Сергей Соколов вручили подарки нескольким детям с ограниченными возможностями здоровья. О начале сбора денег на эти цели работникам объявили на планерке, разместили сообщение на сайте предприятия. Результаты не заставили себя долго ждать: за несколько дней набралось более 45 тысяч рублей! 31 тысяча из них ушла на подарки для воспитанников Детского ордена милосердия, а оставшиеся деньги мы направили в Мензелинскую школу-интернат – на приобретение детской одежды. Понимаете, там запросов минимум, так что больших финансовых затрат они не требуют. Тут главное – внимание.

На правах рекламы

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*