«Ну как не порадеть родному человечку?»

Любопытное исследование провела компания HeadHunter: выяснилось, что татарстанцам намного сложнее работается с родственниками, чем с чужими людьми. Все дело в том, что домашние неурядицы и личные обиды переносятся и на рабочие отношения.
Согласно исследованию, у 47% опрошенных сотрудников компаний Татарстана был опыт работы с родственниками. Каждому пятому довелось поработать с родителями, 12% – с супругами, 5% – с брать­ями и сестрами. Более трети участников опроса признались, что с родственниками работать сложнее, чем с чужими людьми. Подавляющее большинство объясняют это тем, что семейные отношения мешают строить совместную работу. В частности, 26% не могут высказывать недовольство родному человеку, 23% уверены в том, что родственники всегда ждут поблажки, а 9% считают, что похвала в отношении родственника воспринимается несерьезно. Кроме того, каждый пятый опасается быть в подчинении у родственника, потому что это сразу вызывает подозрения у других сотрудников.
Выбирая себе коллегу, более половины (54%) опрошенных татарстанцев предпочтут родственнику чужого человека и только 12% поступят наоборот. С чужими людьми предпочтут работать, в первую очередь, те, чья профессия связана с регулярным стрессом – юристы, HR-специалисты, секретари и финансисты. При этом госслужащим, логистам и работникам сферы закупок комфортно работать с родными людьми. Родственника среди них предпочтут 22% опрошенных.
Стоит отметить, что каждый второй работник компаний республики (49%) негативно относится к факту появления в его компании родственника коллеги, и только 15% это одобряют.