Главное Подписка на Главное

Рецептов успешного бизнеса в промышленности выработано немало. Но каждый знает, что, если в первые строчки перечня «ингредиентов» не вписан солидный стартовый капитал и наличие производственных площадей, разумнее начать готовить другое блюдо. Но как быть успешным в автомобильной индустрии малому бизнесу? Предприниматель уже на ранней стадии его развития сталкивается с необходимостью вкладывать в раскрутку своего дела огромные средства, которых у него пока еще нет. Причем большая часть денег, как правило, уходит на аренду или строительство собственного помещения для производства.

Сегодня на предприятиях «КАМАЗа» трудится порядка 17 тысяч молодых людей в возрасте до 30 лет. Для активно развивающейся, постоянно обновляющей свою продукцию компании этого явно недостаточно. К сожалению, сегодня на рынке труда досадно мало именно тех специалистов, в которых нуждается автогигант. В этих условиях «КАМАЗ» выбрал, пожалуй, единственно верный на сегодня путь: самому активно включиться в подготовку необходимых для него специалистов. О том, как проходит этот процесс, мы расспросили заместителя генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию Кирилла Пузырькова.

Из всех «дочек» Камского автозавода дизелистам выпала самая сложная судьба. Можно сказать, что ОАО «КАМАЗ-Дизель» родилось дважды. В первый – когда 4 декабря 1975 года был выпущен первый двигатель, второй раз, как птица Феникс, оно возродилось в буквальном смысле из пепла – после пожара 1993 года, когда огонь за считанные часы уничтожил большую часть того, чем гордились дизелисты. Но сильным духом испытания – только на пользу. Достойно преодолев все трудности, предприятие сегодня уверенно держится в первой десятке производителей дизельных двигателей в мире.

Доктор экономических наук, профессор, первый заместитель директора Института экономики Российской академии наук Дмитрий Сорокин рассказал «Неделе», что ждет в ближайшем будущем отечественное машиностроение и на кого опираться.

«Краеведение в городе. Традиции и современность» – такую тему «круглого стола», проведенного в прошлую пятницу в музее истории города Набережные Челны, обозначили организаторы. Кто бы мог подумать, что в ходе мероприятия начнется активное обсуждение вопроса о создании некоей организации, которая будет помогать развитию краеведения!