|
Судебную тяжбу 48-летний Равиль Рахмеев затеял после того, как его не приняли на место бухгалтера сразу на двух городских крупных предприятиях только потому, что он родился мужчиной, а не женщиной. 28 февраля по этой причине ему отказали в должности на производственном объединении «Сельский хлеб», 1 марта – на Казанском уксусном заводе.
|
||
|
Поиском работы бывший аудитор Равиль Рахмеев озаботился четыре месяца назад, когда по ряду уважительных причин остался без должности. Поначалу он было решил исправить положение с помощью газетных объявлений. Но они не сулили ничего хорошего: на место бухгалтера могли претендовать только женщины 25-35 лет. В какую бы организацию Рахмеев не позвонил, узнав его возраст, на том конце трубки вежливо отазывали: «Вы нам не подходите!» Ничего не оставалось делать, как попытать счастья на ярмарке вакансий. Но и здесь выпускнику Казанского финансово-экономического института, за плечами которого был большой опыт работы в финансово-хозяйственной сфере, особо выбирать не приходилось. Все, что ему предложили, – место главбуха на Казанском уксусном заводе. Да и за эту должность надо было еще побороться. – Вопрос решился за пять минут, – говорит Равиль Рахмеев. – Представительница завода находилась на той же ярмарке вакансий. Она сразу отвергла мою кандидатуру, а в направлении написала, что на место главбуха требуется женщина. Я пытался ей объяснить, что, отказывая мне в должности, она грубо нарушает Трудовое законодательство. Ее это, похоже, не тронуло. В запасе еще оставалось направление из Центра занятости в бухгалтерию ПО «Сельский хлеб». Кстати, в конце этого документа представители центра сделали пометку: «Каждый человек сам ответственен за поиск работы». В «Сельском хлебе» Равиль Рахмеев даже диплом не успел достать, как его «забраковали» по половому признаку. – Я разозлился не на шутку и потребовал объяснений от начальника отдела кадров, кстати, это была женщина: чем вам мужчины не угодили, – рассказывает он. – А она мне: «Не ваше дело! Начальству виднее, кого на работу брать!» Тогда я попросил ее указать в направлении причину, по которой меня не взяли. Недолго думая, начальница расписалась: «Не соответствует требованиям. Желательно женщина». Злой на весь мир, я пошел в трудовую инспекцию, но там мне предложили поискать правду в суде. Так я и сделал! В мировом суде Приволжского района Казани иск Рахмеева поначалу всерьез не приняли. Не было еще таких дел! «Не было? Так кто-то должен положить этому начало!» – не унимался обиженный безработный. И дело приняли в производство. К суду Равиль Рахмеев готовился основательно, так как денег на адвоката не было, сам штудировал кодексы и готовил речь. Во время судебного разбирательства он напомнил несостоявшемуся работодателю о статьях Трудового кодекса, который гласит, что дискриминация по полу, национальности, возрасту и другим обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами, недопустима. На ответчика – директора ПО «Сельский хлеб» Рафаэля Фаттахова и его адвоката – речь истца впечатления не произвела. Зато суд с доводами Рахмеева согласился и принял решение в его пользу. В качестве компенсации за моральный ущерб истец получил тысячу рублей (просил – 10 тысяч рублей – Прим. авт.), а Р. Фаттахов – урок на всю жизнь. Позже директор предприятия признал свою вину и даже поблагодарил Р. Рахмеева, но должность главбуха так и не предложил. Узнав о том, что обиженный безработный подал иск в суд, начальник отдела кадров ПО «Сельский хлеб» написала заявление об увольнении. На предприятии утверждают, что по собственному желанию… Сейчас бывший аудитор готовится к новому разбирательству. На сей раз он бросил вызов Казанскому уксусному заводу. Правда, в мировом суде Кировского района Казани пока не спешат назначать дату слушаний, так как дело уж очень «щекотливое». Оказалось, что никто еще до Рахмеева в Татарстане не пытался доказать в суде, что мужчина – тоже человек. Светлана Владимирова, |
||
|
|
Загрузка ...