ЭНЕРГЕТИКА – ЭТО МОЁ!

УБЕЖДЕНИЯ ФАНИСА

– Поэтому когда я впервые задумался о будущей профессии, они в голос сказали: «Иди в энергетику. Это дело очень важное и нужное. И потом, работа востребованная, а значит, спрос на такого специалиста будет всегда», – рассказывает Фанис. – Я подумал и согласился.

Теперь он не жалеет о своем решении и считает, что совет родителей был мудрым. С одной стороны, рассуждает он, работа как работа – наверное, как и везде. Но с другой, как подумаешь, что лично от тебя и твоего коллектива зависит надежное энергоснабжение большого города и расположенных вокруг предприятий, что случись авария, и без света и тепла останутся больше полумиллиона человек, начинаешь понимать всю меру ответственности, возложенной на энергетиков!

Есть у Фаниса уже и первые значимые успехи. В прошлом году он в составе команды Набережночелнинской ТЭЦ занял первое место в профессиональном конкурсе, который ежегодно проводится среди предприятий энергохолдинга. На мой вопрос, только ли родные стены помогли в победе (состязание проводилось на челнинской станции), Фанис даже слегка обиделся:

– Ну что вы! Знаете, как мы готовились? Мы и на тренажере, моделирующем ТЭЦ, занимались ликвидацией «аварии», и массу специальной литературы перечитали, и на курсы первой медицинской помощи ходили, и «Гошу» оживляли… Но волнение во время конкурса все равно было…

Что дальше? Подниматься по профессиональной лестнице, убежденно отвечает Фанис Хайруллин, развиваться, повышать квалификацию. И про общественную жизнь станции тоже не забывать! Ведь наш герой – еще и активный участник творческих и спортивных состязаний! Потому-то его и любят на Набережночелнинской ТЭЦ и возлагают на молодого, продвинутого специалиста большие надежды.

СЧАСТЛИВЫЙ СЛУЧАЙ
РАМИЛЯ

– Честно говоря, это выглядело, как шутка, – улыбается Рамиль. – Тем не менее, я позвонил, а уже 16 апреля 2008 года вышел на работу. Видно, судьба так распорядилась…

На первый взгляд, должность машиниста-обходчика – это лишь первая ступень, многие руководители с нее начинали, но вместе с тем это очень ответственная работа, потому что именно от тебя во многом зависит безаварийный и экономичный режим работы оборудования.

В прошлом году Рамиль Исмагилов участвовал в ежегодной молодежной научно-практической конференции «Татэнерго»: представлял результаты одного внедрения на правом котле.

– Я впервые выступал перед такой публикой, – вспоминает наш собеседник, – и в первые пять секунд слегка растерялся, а потом обо всем забыл и начал спокойно рассказывать, что было «до» и что – «после» внедрения. Хотелось обойти всех, но пока не получилось. Хотя… Третье место для начала – совсем не плохо!

Что ж, надеемся, Рамилю еще представится случай выступить на молодежной конференции и уж на этот раз одержать убедительную победу. Как-никак он уже решил, что останется в энергетике.

– Один наш преподаватель в университете говорил, что за жизнь человек должен поменять три профессии, – сказал Рамиль Исмагилов. – Но знаете, мне в энергетике нравится. Останемся здесь. Все-таки не зря судьба завела меня на Казанскую ТЭЦ-1.

СТИМУЛЫ МАРАТА

А еще Марат Сайфутдинов за годы работы на Заинской ГРЭС прославился как отличный рационализатор, чьи внедрения принесли немало пользы предприятию.

– Если честно, я даже не считал, сколько у меня рацпредложений, – признается он. – Наверное, много. Все они направлены в основном на повышение надежности и безопасности оборудования: мы дорабатываем какие-то узлы, детали, которые повышают срок эксплуатации агрегатов. Знаете, поскольку по образованию я – инженер-машиностроитель, энергетика для меня – новая, неизведанная сфера. А что не изведано – всегда интересно. Тут начинает работать не только голова, но и фантазия. И конечно, эти внедрения не только моя заслуга, но и, безусловно, всего нашего коллектива.

А вообще мне понравилось, как в энергохолдинге построена работа с рационализаторами! У человека есть два стимула: материальный (согласитесь, приятно получать дополнительно к зарплате вознаграждение за полезную идею!) и моральный, ведь выдвигая сотрудников на конкурсы, предприятие и энергосистема в целом подчеркивают свою заинтересованность и в их росте, и в инновационном развитии. Это влияет и на отношение к техническому творчеству подрастающего поколения! Вот и сегодняшний наш с вами разговор – это для меня тоже моральный стимул.

– Мне очень нравится энергетика, – сказал нам напоследок Марат Сайфутдинов. – Очень. Каждый день у нас появляются новые технологии, новое оборудование – мы все это изучаем и вводим в работу. Работать на ЗайГРЭС интересно и, на мой взгляд, весьма перспективно. А что еще нужно для того, чтобы состояться в профессии?!

НАДЕЖДЫ ГУЛЬНАЗ

– После окончания школы у меня было два варианта, куда поступать: либо в педагогический, по маминым стопам, либо в энергетику – по папиным (он у меня с 1984 года на станции).

Поначалу я пошла все-таки в педагогику. Но со временем заинтересовалась энергетикой, читала книги про станцию и, наконец, когда появилась возможность, устроилась на Нижнекамскую ГЭС. В тот же год я поступила в Казанский энергетический университет на факультет «Электроснабжение промышленных предприятий и городов».

Училась хорошо, к тому же все то, чему в высшей школе учат в теории, девушка уже хорошо знала на практике. На вопрос: «Гульназ, так почему же все-таки энергетика?» – моя собеседница отвечает не сразу.

– Понимаете, меня всегда удивлял процесс выработки электроэнергии из воды. Этот волшебный процесс – пожалуй, первое, что меня увлекало и завораживало в энергетике. В университете я вникла уже во все его детали. Многим кажется, что энергетика это не женское дело. Но я считаю, в этой сфере немало специальностей, с которыми мы справимся не хуже мужчин!

В этом году Гульназ закончила университет. За четыре года, что она работает на Нижнекамской ГЭС, она всей душой привязалась к своему коллективу, который называет не иначе как «второй семьей». «Надо мной даже посмеиваются из-за этого, – смущенно призналась наша героиня. – Но это действительно так. Коллектив Нижнекамской ГЭС – это необыкновенно добрые, отзывчивые люди, готовые в любой момент прийти на помощь».

Пока Гульназ Хайруллина еще не участвовала в профессиональных конкурсах – все время отнимала учеба. Но теперь девушка готова постоять за честь родного предприятия не только на творческих состязаниях, но и на профильных. Она не боится ответственности, не боится трудностей, и, думается, мы о ней еще услышим

УВЕРЕННОСТЬ ЕВГЕНИЯ

Сначала он трудился слесарем турбинного цеха, потом, по его словам, в нем «увидели практическую ценность», и постепенно молодой, подающий надежды специалист дорос до инженера ПТО – «наверное, руководство заметило мой потенциал».

Потенциал Евгения и вправду велик. Шутка ли, на станции сотрудников с высшим образованием – и так процентов 80! А вот с кандидатскими степенями – едва ли сыщешь. Так вот, Евгений Максимов – кандидат технических наук. Защитился еще в 2006-м, и это было самым волнительным и памятным моментом его жизни.

Потом Евгению часто доводилось выступать. Практически каждый год он принимает участие в молодежных научно-практических конференциях: сначала на ТЭЦ, потом – среди предприятий генерации. Раньше, говорит, волновался, но теперь с опытом перестал. Кроме того, Евгений – еще и молодой рационализатор, лучший в системе «Татэнерго» по итогам 2010 года.

Рацпредложений он внес много, но самым значимым из них считает улучшение вакуума на турбинах, поскольку это внедрение при минимальных затратах принесло станции серьезный экономический эффект.

– По правде говоря, раньше меня посещали мысли о том, что неплохо было бы что-то поменять в своей жизни, может, даже уйти работать в другое направление, – рассуждает Евгений. – Но с годами начинаешь понимать, что энергетика – это, пожалуй, та единственная сфера, в которой ты разбираешься лучше всего, в которой ты себя нашел и в которой можешь реализовать свой потенциал. Так зачем же что-то менять?.. Мне хорошо на моем предприятии: прекрасный коллектив, хорошие возможности для роста. Поэтому я понял: энергетика – это мое.

На правах рекламы